Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Bezugsperson für Kinder und Jugendliche in einer SOS-Kinderdorffamilie.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf bietet Kindern ein neues Zuhause und Unterstützung beim Erwachsenwerden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, geregelter Urlaub und persönliche Freiräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erzieherin oder Sozialpädagogin mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Quereinstieg über eine berufsbegleitende Ausbildung ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SOS-Kinderdorffamilie
In unseren SOS-Kinderdorffamilien finden Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen nicht in ihrem Elternhaus aufwachsen können, einen neuen Lebensmittelpunkt und ein neues Zuhause. Wir begleiten sie beim Erwachsenwerden, geben Orientierung und ebnen Wege. Helfen Sie uns dabei! SOS-Kinderdorffamilien gibt es in vielen Regionen Deutschlands - auch in Ihrer Nähe. Übernehmen Sie den Aufbau einer SOS-Kinderdorffamilie und eröffnen Sie jungen Menschen Zukunftschancen.
Ihre Aufgaben:
- Zukünftig sind Sie die feste Bezugsperson für die Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen.
- Sie leben in der Regel mit sechs jungen Menschen unter einem Dach und bieten ihnen eine Familie mit allem, was dazugehört.
- Sie geben Halt und gestalten ein Umfeld, in dem Geborgenheit und Vertrauen wachsen können.
- Eine strukturierte Erziehungsplanung und die enge Zusammenarbeit im Team helfen Ihnen dabei.
- In Ihrer Funktion als Teamleitung obliegen Ihnen darüber hinaus u.a. die Dienstplanung, die Organisation von Teambesprechungen oder auch die Verwaltung des Wirtschaftsgeldes.
Wir wünschen uns Menschen mit ...
- idealweise einer Qualifikation als Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (ein Quereinstieg über eine berufsbegleitende Erzieherausbildung bei SOS-Kinderdorf ist ebenfalls möglich).
- hohem Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen sowie deren Herkunftssystemen.
- einer starken Persönlichkeit, einem stabilen Charakter, Kreativität und Lebensfreude.
- Organisationstalent und Freude an reflektierter Arbeit im Team.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie für die Menschen in Ihrem Umfeld einen wichtigen Mehrwert leisten und die Sie persönlich voranbringen wird.
- Geregelter Urlaub und Zeit für ausreichend persönliche Freiräume.
- Ein attraktives, den Anforderungen angemessenes Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
Ihre Bewerbung:
Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne an Frau Sabine Tulach unter kdm@sos-kinderdorf.de oder 089 12606-585. Sie möchten sich bewerben? Lassen Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen! Am einfachsten geht dies, wenn Sie dazu das folgende Online-Bewerbungsformular nutzen: Online-Bewerbungsformular.
SOS-Kinderdorf e.V. z.Hd. Frau Sabine Tulach | Renatastraße 77 | 80639 München | Telefon +49 89 12606-585 | kdm@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorfmütter / -väter Arbeitgeber: Sos-kinderdorffamilien
Kontaktperson:
Sos-kinderdorffamilien HR Team
kdm@sos-kinderdorf.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOS-Kinderdorfmütter / -väter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die in SOS-Kinderdorffamilien leben. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und die Bedeutung von Stabilität und Geborgenheit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können helfen, deine Eignung für die Rolle als SOS-Kinderdorfmutter oder -vater zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent. In der Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und die Dienstplanung sowie Teambesprechungen effektiv zu organisieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Kultur und die Werte von SOS-Kinderdorf zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation und die Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOS-Kinderdorfmütter / -väter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SOS-Kinderdorf: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Organisation und ihre Werte. Verstehe, wie die SOS-Kinderdorffamilien funktionieren und welche Rolle du als Kinderdorfmutter oder -vater spielen würdest.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen betonen. Zeige auf, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Nutze das Online-Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sos-kinderdorffamilien vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Rolle als SOS-Kinderdorfmutter oder -vater ist es wichtig, dass du deine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen, die dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Herausforderungen sozial benachteiligter Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Frage nach den Werten und der Kultur des SOS-Kinderdorfs
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den Werten und der Kultur des SOS-Kinderdorfs stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission der Organisation.
