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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle aktiv unsere Softwarelösungen und setze technische Ideen pragmatisch um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und echte Aufgaben mit Impact.
- Andere Informationen: Moderne Technologien und ein breiter Tech-Stack warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite hands-on an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in C# / .NET und Interesse an Softwarearchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit | Augsburg / hybrid
Du willst nicht nur entwickeln, sondern wirklich bauen, verbessern und Verantwortung übernehmen? Du hast Lust, gemeinsam mit einem starken technischen Lead Dinge nach vorne zu bringen, Lösungen zu durchdenken und direkt umzusetzen? Dann könnte das hier sehr gut zu dir passen.
Für SOS suchen wir einen Development Co-Lead (m/w/d), der Lust hat, hands-on an unseren Softwarelösungen, Prozessen und Schnittstellen mitzuarbeiten und diese gemeinsam mit dem Team auf das nächste Level zu bringen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere internen Softwarelösungen aktiv weiter.
- Du konzipierst technische Lösungen und setzt sie pragmatisch um.
- Du baust Schnittstellen, APIs und den Datenaustausch mit Kunden, Lieferanten und Partnern aus.
- Du automatisierst Prozesse in Sales, Einkauf und Fulfillment, damit unsere Teams mehr Freiraum für ihre eigentlichen Aufgaben haben.
- Du arbeitest eng mit unserem technischen Lead und dem Team zusammen und bringst eigene Ideen direkt in die Umsetzung.
Das bringst du mit
- Grundkenntnisse in C# / .NET oder einer vergleichbaren objektorientierten Sprache.
- Erste Erfahrung mit REST-APIs, Datenbankabfragen von Vorteil.
- Interesse an Softwarearchitektur, Integrationen und skalierbare Lösungen.
- Lust, hands-on zu arbeiten und Dinge wirklich zu verstehen.
- Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Feld.
Was uns wichtig ist
Du bist neugierig, hörst zu, nimmst Feedback auf und willst wachsen. Du magst Dynamik, packst an und hast Lust, gemeinsam mit anderen richtig gute Lösungen zu bauen.
Was dich erwartet
- Echte Aufgaben mit echtem Impact, kein Kaffeekochen.
- Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Entwicklungsteam.
- Ein motiviertes, pragmatisches Team, das sich Zeit für dich nimmt.
- Moderne technische Themen und ein breiter Tech-Stack.
- Flexible Arbeitszeiten, passend zum Studium, und hybrides Arbeiten.
Tech-Stack
C#, .NET, EF Core, REST, MS SQL, Azure DevOps, Docker.
Development Co-Lead (m/w/d) Arbeitgeber: SOS Software Service GmbH
Kontaktperson:
SOS Software Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Co-Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Development Co-Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SOS auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit C# und REST-APIs arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, deine Ideen und Lösungen im Gespräch zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du bereit bist, hands-on zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Co-Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du mit C# oder REST-APIs gearbeitet hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Development Co-Lead interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit unserem Team und den Technologien? Deine Motivation zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Software Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie C#, .NET und REST-APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an Softwarearchitektur und Integrationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem technischen Lead und dem Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Feedback aufnimmst und umsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder wie der Entwicklungsprozess bei SOS aussieht.