Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und automatisiere Prozesse für echte Geschäftsergebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Direkter Einfluss, flexible Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einem kreativen und engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C# / .NET und Freude an praktischer Problemlösung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit · Augsburg / hybrid
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten – sondern bauen, was wirklich läuft? Dann lies weiter. Bei SOS entwickeln wir die Software, mit der unser Geschäft jeden Tag funktioniert: Schnittstellen, Automatisierungen, eigene Tools, Agents. Kein Code für die Schublade, sondern Code, der morgen schon Umsatz erzeugt, Prozesse killt oder ein Team entlastet. Hier ist Entwicklung kein Cost-Center – hier ist sie der Hebel. Wir suchen einen Development Co-Lead (m/w/d), der mit unserem technischen Lead gemeinsam Verantwortung übernimmt. Auf Augenhöhe. Ohne Hierarchie-Theater. Mit dem Mandat, Dinge wirklich zu entscheiden.
Aufgaben
- Du baust, statt nur zu planen. Vom Whiteboard zum Deploy in Tagen, nicht Quartalen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klares Ownership.
- Du entwickelst State-of-the-Art-Agents. Lokal, pragmatisch, mit 100 % Commitment. Wir reden hier nicht über AI – wir bauen sie.
- Du verbindest Systeme, die reden müssen. APIs, Schnittstellen, Datenflüsse mit Kunden, Lieferanten und Partnern. Echte Integrationsarbeit mit direkter Wirkung auf das Geschäft.
- Du automatisierst, was sich automatisieren lässt. Eigenentwicklungen, smarte Erweiterungen vorhandener Tools – manuelle Klick-Arbeit ist der Feind.
- Du denkst Architektur, nicht nur Features. Du konzipierst, hinterfragst, setzt pragmatisch um. Was funktioniert, gewinnt – nicht, was am elegantesten aussieht.
- Du arbeitest direkt mit unserem Tech Lead. Sparring auf Augenhöhe, gemeinsame Roadmap, geteilte Verantwortung. Keine Layer dazwischen.
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET
- Erfahrung mit EF Core, ASP.NET, REST und MS SQL
- Gutes Verständnis für APIs, Integrationen und skalierbare Lösungen
- Idealerweise Erfahrung mit WinUI 3, WinForms, Azure DevOps, Docker oder HubSpot-Entwicklung
- Freude an technischer Lösungskonzeption
- Lust, hands-on zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich fertig zu machen
- Interesse an Prozessen rund um Angebot, Order, Lieferung und Datenaustausch
Was uns wichtig ist
- Du bist ein Teamplayer, hörst zu, nimmst Feedback auf und willst gemeinsam besser werden.
- Du magst Dynamik, packst an und hast Lust, mit anderen richtig gute Lösungen zu bauen.
Tech-Stack
C#, .NET, EF Core, REST, MS SQL, Azure DevOps, Docker, aber auch Python ist sehr willkommen.
Wir bieten
- Direct Impact. Was du baust, geht in Produktion – nicht in den Backlog-Friedhof.
- Kurze Wege. Geschäftsführung, Tech, Business sitzen einen Slack-Channel entfernt.
- Tempo. Wir lieben Pragmatismus und hassen endlose Spec-Runden.
- Hybrid mit Heimat in Augsburg. Office, wenn's Sinn macht. Remote, wenn's produktiver ist.
- Ein Team mit Bock. Keine Konzern-Müdigkeit, kein Politik-Spiel. Jeder zieht mit.
Lead Engineer - Internal Platforms & AI (m/w/d) (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker o. ä.) Arbeitgeber: SOS Software Service GmbH
SOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und pragmatischen Umfeld zu arbeiten, wo ihre Ideen und Entwicklungen direkten Einfluss auf das Geschäft haben. Mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und der Freiheit, innovative Lösungen zu entwickeln, fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die hybride Arbeitsweise in Augsburg ermöglicht es, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines motivierten Teams zu sein, das gemeinsam an echten Herausforderungen arbeitet.
Kontaktdaten:
SOS Software Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer - Internal Platforms & AI (m/w/d) (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker o. ä.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Lead Engineer Verantwortung übernimmst, solltest du bereit sein, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Mach ein paar Coding-Challenges oder arbeite an Projekten, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, von uns gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer - Internal Platforms & AI (m/w/d) (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker o. ä.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie C# oder .NET gearbeitet hast. Zeig uns, was du wirklich drauf hast!
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lead Engineer? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Software Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Das zeigt, dass du hands-on arbeiten kannst und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Technologie und Entwicklung durchscheinen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne zusammenarbeitet und Feedback annimmt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
