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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle aktiv unsere Softwarelösungen und setze technische Ideen um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und echte Aufgaben mit Impact.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit einem starken technischen Lead und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite hands-on an spannenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in C# / .NET und Interesse an Softwarearchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit | Augsburg / hybrid
Du willst nicht nur entwickeln, sondern wirklich bauen, verbessern und Verantwortung übernehmen? Du hast Lust, gemeinsam mit einem starken technischen Lead Dinge nach vorne zu bringen, Lösungen zu durchdenken und direkt umzusetzen? Dann könnte das hier sehr gut zu dir passen.
Für SOS suchen wir einen Development Co-Lead (m/w/d), der Lust hat, hands-on an unseren Softwarelösungen, Prozessen und Schnittstellen mitzuarbeiten und diese gemeinsam mit dem Team auf das nächste Level zu bringen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere internen Softwarelösungen aktiv weiter.
- Du konzipierst technische Lösungen und setzt sie pragmatisch um.
- Du baust Schnittstellen, APIs und den Datenaustausch mit Kunden, Lieferanten und Partnern aus.
- Du automatisierst Prozesse in Sales, Einkauf und Fulfillment, damit unsere Teams mehr Freiraum für ihre eigentlichen Aufgaben haben.
- Du arbeitest eng mit unserem technischen Lead und dem Team zusammen und bringst eigene Ideen direkt in die Umsetzung.
Stellenanforderungen
- Grundkenntnisse in C# / .NET oder einer vergleichbaren objektorientierten Sprache.
- Erste Erfahrung mit REST-APIs, Datenbankabfragen von Vorteil.
- Interesse an Softwarearchitektur, Integrationen und skalierbare Lösungen.
- Lust, hands-on zu arbeiten und Dinge wirklich zu verstehen.
- Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Feld.
Was uns wichtig ist
Du bist neugierig, hörst zu, nimmst Feedback auf und willst wachsen. Du magst Dynamik, packst an und hast Lust, gemeinsam mit anderen richtig gute Lösungen zu bauen.
Was dich erwartet
- Echte Aufgaben mit echtem Impact, kein Kaffeekochen.
- Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Entwicklungsteam.
- Ein motiviertes, pragmatisches Team, das sich Zeit für dich nimmt.
- Moderne technische Themen und ein breiter Tech-Stack.
- Flexible Arbeitszeiten, passend zum Studium, und hybrides Arbeiten.
Tech-Stack
C#, .NET, EF Core, REST, MS SQL, Azure DevOps, Docker.
Development Co-Lead (m/w/d) Arbeitgeber: SOS Software Service
Kontaktperson:
SOS Software Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Co-Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Ideen, an denen du gearbeitet hast, in deinem Portfolio oder auf sozialen Medien. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und bringt dich ins Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Co-Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Software Service vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET und REST-APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an Softwarearchitektur und Integrationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du technische Lösungen konzipiert und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem technischen Lead und dem Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Sei offen für Feedback
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass Neugier und die Bereitschaft, zu lernen, wichtig sind. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Feedback erhalten hast und wie du dieses genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln.