Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: SoSafe, ein schnell wachsendes Scale-up im Bereich Cyber-Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission zur Bekämpfung von Cyberkriminalität und fördere nachhaltige Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standorte: Köln, Berlin, München, Frankfurt
Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen.
Als unser Head of Sales DACH (m/w/d) managst du ein Team von (Senior) Account Executives und bist die treibende Kraft hinter unserer Wachstumsstrategie im öffentlichen Sektor. Du leitest und inspirierst ein leistungsstarkes Team und treibst die digitale Evolution von Behörden und öffentlichen Institutionen in ganz Deutschland voran.
Deine Mission ist es, planbares Umsatzwachstum zu generieren, das Mid Market-Sales-Segment zu skalieren und ein High-Performance-Team zu entwickeln, das seine Ziele konsequent übertrifft!
So trägst du zum Erfolg bei:
- Lead & Enable: Du leitest, mentorst und befähigst ein Team von Account Executives und förderst Sales Excellence sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales-Skills.
- Full-Cycle Sales: Zusammen mit dem Team steuerst du den gesamten Verkaufsprozess für strategische Accounts im öffentlichen Sektor – von der Akquise und Qualifizierung über die Lösungspositionierung bis hin zur Verhandlung und dem Vertragsabschluss.
- Executive Relationships: Du unterstützt dein Team dabei, vertrauensvolle Beziehungen zu Top-Entscheidern aufzubauen und zu pflegen.
- Sales Discipline: Du stellst eine gesunde Pipeline, präzise Forecasts und CRM-Disziplin sicher und führst regelmäßige Deal-Reviews durch.
- Cross-functional Collaboration: Du arbeitest eng mit Teams aus SDR, Pre-Sales, Customer Success und Marketing zusammen.
- Scale-up Mindset: Du trägst aktiv dazu bei, unsere Sales-Methodik, Playbooks und Best Practices weiterzuentwickeln und zu skalieren.
- Lead by Example: Du steuerst ausgewählte strategische High-Value-Deals persönlich.
Was Erfolg in den ersten 6–12 Monaten bedeutet:
- Erfolgreiches Ramp-up des bestehenden AE-Teams und volle Übernahme der Teamverantwortung.
- Aufbau einer starken, planbaren Pipeline in der gesamten Region.
- Steigerung der Win-Rates und der Deal-Velocity durch gezieltes Coaching und Prozessoptimierung.
- Aktive Mitgestaltung strategischer Verbesserungen bei Sales-Prozessen, Forecasting und Methodik.
- Erreichen und Übertreffen sowohl der persönlichen als auch der Teamziele.
Was dich auszeichnet:
- SaaS Sales: Mehrjährige Erfahrung im DACH-SaaS-Markt im Scale-up / Startup-Umfeld.
- Leadership-Aptitude: Du hast mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder deine Führungspersönlichkeit bereits durch gezielte interne Karriereschritte unter Beweis gestellt.
- Master of Pipeline: Du beherrschst Pipeline-Management, Forecasting und Deal-Coaching perfekt.
- Hunter-Mentalität: Du gehst mit gutem Beispiel voran und setzt hohe Maßstäbe an deine eigene Pipeline.
- Agil & Anpassungsfähig: Du blühst im hohen Tempo eines Scale-ups auf.
- Tech-Stack: Du beherrschst Salesforce (oder vergleichbare CRMs) sowie moderne Sales-Tools.
Pluspunkte:
- Erfahrung in der Cybersicherheit und im Public-Sector-Vertrieb in der DACH-Region.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub.
- Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte.
- Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen.
- Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro.
Über uns: Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
Head of Sales DACH – Public Sector (m/w/d) Arbeitgeber: Sosafe Awareness
SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 33 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit im Bereich Cybersicherheit ermöglicht SoSafe seinen Mitarbeitern, aktiv an der digitalen Evolution des öffentlichen Sektors mitzuwirken und sich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales DACH – Public Sector (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern im öffentlichen Sektor in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an – so baust du Vertrauen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Sales-Bereich durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Sales vor, um im Gespräch zu glänzen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales DACH – Public Sector (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich und wie du diese auf die Position bei SoSafe anwenden kannst. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein bisschen Formatierung kann viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sosafe Awareness vorbereitet
✨Verstehe die Mission von SoSafe
Mach dich mit der Vision und den Werten von SoSafe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cyber-Sicherheit und Human Risk Management verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Welt sicherer zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische B2B-Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und coachst, um Höchstleistungen zu erzielen. Das wird besonders wichtig sein, da du ein Team von Account Executives leiten wirst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise und Kultur von SoSafe. Frage nach den Herausforderungen, die das Team im öffentlichen Sektor sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.