Human Resource Generalist (French speaker)

Bei SoSafe haben Sie die Möglichkeit, aktiv die spannende Reise von einem Scale-up zu Europas führendem Cyber-Sicherheitssoftwareunternehmen mitzugestalten und dazu beizutragen, das Internet zu einem sichereren Ort zu machen. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen, indem sie effektives und ansprechendes Training zu Cyber-Sicherheit und Datenschutz bietet.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• HR-Unterstützung an allen unseren globalen Standorten, insbesondere für unsere in Frankreich ansässigen Mitarbeiter.
• Aufbau starker Beziehungen zu unserem französischen CSE.
• Effiziente, qualitativ hochwertige und genaue Antworten auf alle Anfragen und Anforderungen von Mitarbeitern, Managern und HR-Funktionen.
• Schaffung einer positiven Kundenerfahrung durch Problembewusstsein und professionelle Kommunikation.
• Übernahme von Anfragen und Verantwortung für die Eröffnung und Schließung von Fällen gemäß unseren SLAs.
• Sicherstellung der genauen Umsetzung aller Datenänderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Payroll-Partnern zur effizienten und genauen Erfassung von Mitarbeiterdaten.
• Unterstützung bei der Implementierung reibungsloser und skalierbarer Prozesse – vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Verwaltung unserer Mitarbeiterakten zur Gewährleistung von Compliance und Datensicherheit.
• Administrative Unterstützung im Zusammenhang mit dem Management von Leistungen.
• Beitrag zur Entwicklung von Richtlinien, Arbeitsabläufen und Prozessen.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung innerhalb unserer HR-Prozesse.
• Enger Kontakt mit internen Teams (HRBP, Talent Acquisition, C&B usw.) und externen Partnern (Arbeitgeber von Aufzeichnungen, Umzugsagenturen usw.).

Ihr Profil:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer HR Operations/Generalist-Rolle.
• Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sowie Kenntnisse des französischen Arbeitsrechts.
• Positive Einstellung und Service-Mentalität.
• Erfahrung in einem dynamischen multinationalen Umfeld.

Warum wir?

Bei SoSafe sind Sie Teil eines Cybersecurity-Teams, das Innovationen vorantreibt und Organisationen gegen sich entwickelnde Bedrohungen schützt. Sie haben die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen, umgeben von einem dynamischen und unterstützenden Team.

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage.
• Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Corporate Discounts.
• Jährliche Unternehmensveranstaltungen, Teamevents und lokale Treffen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, technische Ausstattung, Empfehlungsboni.

Über uns:

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups im Bereich Sicherheitsbewusstsein weltweit. Wenn Sie einen Einfluss haben und in einem offenen Umfeld arbeiten möchten, das Vielfalt und Gemeinschaft schätzt, könnte SoSafe der richtige Arbeitsplatz für Sie sein!