Solution Engineer | DACH

SoSafe hat die Ambition, der führende Anbieter für das Management menschlicher Risiken in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen durch effektives und ansprechendes Training sowie Simulationen zu Cybersicherheit und Datenschutz. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich über 10 Billionen Dollar und wächst um 15 % pro Jahr - wir laden Sie ein, Teil der Lösung zu werden!

Diese Rolle ist für Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, Irland und dem Vereinigten Königreich offen. Irland & UK: Vollständig remote. Deutschland: Wählen Sie, wie Sie am besten arbeiten - entweder vollständig remote oder hybrid von einem unserer Büros in Berlin, München oder Köln.

Als Senior Solutions Engineer sind Sie für den technischen Pre-Sales-Prozess unserer Unternehmenskunden verantwortlich und arbeiten eng mit Account Executives zusammen, um den Kunden zu helfen, zu verstehen, wie SoSafe ihre Sicherheitsherausforderungen lösen kann. Sie führen technische Entdeckungen, maßgeschneiderte Produktdemonstrationen durch, validieren technische Anforderungen und begleiten die Kunden durch Sicherheits- und Beschaffungsprozesse. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung komplexer Unternehmensmöglichkeiten und stellen sicher, dass die Kunden Vertrauen in unsere Lösung haben.

Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Enterprise Pre-Sales, Solutions Engineering oder eine ähnliche kundenorientierte technische Rolle.
• Führung technischer Entdeckungen und Qualifikationen unter Verwendung von Frameworks wie SPICED, MEDDIC oder ähnlichen Methoden.
• Durchführung ansprechender, wertbasierter Produktdemonstrationen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
• Konzeptionen des Identitäts- und Zugriffsmanagements im Unternehmen, einschließlich SSO, SAML, SCIM, rollenbasierte Zugriffskontrolle und Benutzerbereitstellung.
• APIs, Integrationen und moderne SaaS-Architekturen.
• Sicherheitsüberprüfungen, technische Fragebögen, RFPs und Zusammenarbeit mit Beschaffungs- und Sicherheitsteams während des Kaufprozesses.
• Selbstbewusste Kommunikation mit technischen und leitenden Stakeholdern, einschließlich CISOs, Sicherheitsteams, Beschaffung, Datenschutz und Compliance-Teams.
• Effektive Zusammenarbeit mit Account Executives, Customer Success, Produkt und Produktmarketing.
• Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
• AI-Kompetenz: Wir suchen jemanden, der sich wohlfühlt, AI als Teil seines Arbeitsablaufs zu nutzen.

Nice to have:

• Cybersicherheit, Management menschlicher Risiken, Schulungen zur Sicherheitsbewusstseinsbildung oder Lernplattformen.
• Enterprise SaaS oder Cybersicherheitstechnologien.
• Regulatorische Rahmenbedingungen wie NIS2, DORA, ISO 27001 oder TISAX.
• Verhaltenswissenschaft oder Programme zur Sicherheitsbewusstseinsbildung.
• Verkauf an große, regulierte Organisationen in der DACH-Region.
• Zusätzliche europäische Sprachen.
• Eine praktische, builder-Mentalität mit Interesse an der Verbesserung von Prozessen und der Schaffung technischer Lösungen.

Was wir bieten:

• Work/Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage und Unterstützung bei der Elternzeit.
• Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Unternehmensrabatten.
• Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Veranstaltungen, kollaborative Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen.
• Technische Ausstattung, Empfehlungsboni, ein individuelles Entwicklungsbudget, hundefreundliches HQ.

Die oben genannten Vorteile gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Bürostandort leicht variieren. Dies sind nur Beispiele - Sie erfahren mehr während des Vorstellungsgesprächs.

Über uns: Bei SoSafe haben wir die Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups für Sicherheitsbewusstsein weltweit nutzen wir Verhaltenswissenschaft und datengestütztes Lernen, um Menschen gegen Cyberbedrohungen zu stärken. Unser Ansatz zum Management menschlicher Risiken hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter zu ihrer stärksten Verteidigungslinie zu machen. Unterstützt von führenden VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir schnell weltweit. Wir suchen Teamplayer, die bedeutende Veränderungen in der Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und mit uns wachsen möchten. Wenn Sie in einer lebendigen, zielgerichteten Umgebung gedeihen, die Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, dann sind Sie hier genau richtig!