Senior Product Marketing Manager

SoSafe ist dabei, von einem breiten Marktansatz zu einem gezielten, segmentorientierten GTM-Modell überzugehen. Diese Rolle ist zentral für diesen Übergang. Als Manager für Segment- und Lösungsmarketing sind Sie verantwortlich für die Positionierung, das Messaging und die Lösungsarchitektur für die priorisierten Segmente von SoSafe. Diese können nach Geografie, Branchenvertikalen, Kundenlebenszyklusphasen oder der Reife in Bezug auf menschliche Risiken definiert werden.

Wir haben eine Grundlage, auf der wir aufbauen können: ein definiertes Reifegradmodell, das abbildet, wie Organisationen in ihrer Reise im Bereich menschlicher Risiken vorankommen, ein wachsendes Verständnis dafür, wie sich die Bedürfnisse der Kunden in verschiedenen Lebenszyklusphasen unterscheiden, und eine Reihe von priorisierten Märkten und geografischen Regionen. Was uns jedoch noch fehlt, sind das Messaging, die Strategien und die Produkterfahrung, die diese Segmente ansprechen.

Ihre Rolle besteht darin, diese Arbeit in messbare Verbesserungen bei Gewinnraten, Marktdurchdringung und Netto-Umsatzbindung zu übersetzen. Dies ist eine neu geschaffene Rolle im Produktmarketing, die Sie gestalten können und die in enger Partnerschaft mit GTM, Produkt, Vertrieb, CS und dem Commercial Centre of Excellence arbeiten wird.

Segmentiertes Messaging

• Eigenverantwortung für das Messaging der definierten priorisierten Segmente — einschließlich Lebenszyklusphase (Neugeschäft, Upsell, Cross-Sell, Retention), Reifegrad, Geografie und Branchenvertikal (z.B. Finanzdienstleistungen, Fertigung).
• Entwicklung segmentspezifischer Wertversprechen in der Sprache der Käufer: die Situation, mit der sie konfrontiert sind, die Konsequenzen des Nicht-Handelns, wie SoSafe das löst und warum SoSafe im Vergleich zu Alternativen ohne Fachjargon und ohne Funktionslisten die beste Wahl ist.
• Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung von Forschung, Messaging-Iteration, Persona-Entwicklung und Wettbewerbsanalyse als Standardteil Ihres Workflows.
• Aktualisierung und Weiterentwicklung des Messagings, während sich Produktfähigkeiten, Kundeninsights und das Wettbewerbsumfeld ändern — um SoSafes Marktanpassung aktuell und differenziert zu halten.
• Überwachung von Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbsdynamiken, um proaktiv die Segmentstrategie und Portfolioplanung zu informieren.

Lösungsentwicklung

• Definition von Lösungssätzen für priorisierte Segmente: welche SoSafe-Fähigkeiten ihre dringendsten Bedürfnisse ansprechen, ausgerichtet auf Geschäftsergebnisse statt auf Produktmerkmale.
• Verarbeitung von Kundenfeedback, Daten zu Gewinnen/Verlusten, Wettbewerbsinformationen und regulatorischem Kontext in überzeugende Segmentnarrative und Lösungsarchitekturen.
• Partnerschaft mit dem Commercial CoE zur Information über Preisgestaltung, Verpackung, Bündelung und Programmentscheidungen — Beitrag von Markt- und Segmentbeweisen zu kommerziellen Empfehlungen, die den Marktanteil innerhalb definierter Segmente steigern.

GTM-Bereitschaft

• Entwicklung von SPICED-aligned Gesprächsleitfäden für jedes priorisierte Segment, die die Gespräche der Vertriebsmitarbeiter in die Situation des Käufers einbetten, bevor sie zur Lösungsprache zurückkehren.
• Aufbau und Pflege einer Bibliothek skalierbarer, wiederverwendbarer Feldressourcen, z.B. Lösungsbriefe, Demodrehbücher, Wettbewerbsanalysen, Einwandsbehandlungsleitfäden, Käufer- und Implementierungsleitfäden — Nutzung von KI zur schnellen Erstellung, Iteration und Personalisierung.
• Validierung von Messaging- und Demoinhalten vor der Markteinführung durch strukturierte Rückmeldesitzungen mit Vertriebsmitarbeitern, Kundeninterviews und frühe Kohortenexposition.
• Beitrag zu koordinierten Multi-Touch-Strategien über Marketing, Vertrieb und CS, die Upsell und Cross-Sell in der bestehenden Basis fördern — mit klaren Pipeline- und NRR-Wirkungsmetriken, die an jede Strategie gebunden sind.
• Verfolgung der Nutzung von Ressourcen, des Feedbacks aus dem Feld und der Segmentleistungsdaten (Gewinnraten, Pipelinegeschwindigkeit, NRR-Beitrag), um die GTM-Effektivität kontinuierlich zu verbessern und den kommerziellen Einfluss zu demonstrieren.

Was Sie mitbringen

• 5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS im Produktmarketing, Lösungsmarketing oder Segmentmarketing mit nachweislichem Erfolg bei der Erstellung von segmentspezifischen oder lebenszyklusspezifischen Positionierungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in der Sprache der Käufer zu schreiben: Situation, Problem, Lösung, Ergebnis - keine funktionalen Listen von Merkmalen.
• Kompetenz im Umgang mit Wettbewerbsintelligenz-Tools und eine Neigung, Erkenntnisse in vertriebs- und feldorientierte Inhalte umzusetzen, um die Qualität ihrer Gespräche zu bereichern.
• Nachgewiesene KI-Fluenz: Sie nutzen täglich KI-Tools, um Forschungszyklen zu verkürzen, Messaging zu testen, Inhaltsvariationen zu generieren und schneller von Erkenntnissen zu Assets zu gelangen, als es traditionelle Arbeitsabläufe erlauben.
• Starke funktionsübergreifende Fähigkeiten, um Produkt-, Vertriebs-, CS- und kommerzielle Stakeholder um eine Segmentstrategie zu vereinen und die Umsetzung voranzutreiben.

Bevorzugt

• Erfahrung in der Cybersicherheit, HR-Tech oder einem ähnlich technischen B2B-Umfeld.
• Erfahrung in der Definition oder Mitgestaltung von Lösungssätzen und kommerzieller Verpackung, nicht nur von Messaging-Lieferungen.
• Hintergrund in strukturierten Validierungen vor der Markteinführung: Vertriebsrat, Messaging-Test-Sitzungen, frühes Feedback von Kohorten.

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage und Unterstützung bei der Elternzeit.
• Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Unternehmensrabatten, Wohlfühl- und Fitnessvorteilen.
• Verbindung und Gemeinschaft: Virtuelle Veranstaltungen, kollaborative Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen.
• Und die Liste geht weiter: Technische Ausstattung, Empfehlungsboni, ein individuelles Entwicklungsbudget, hundefreundliches HQ.

Die oben genannten Vorteile gelten für Vollzeitbeschäftigte und können je nach Bürostandort leicht variieren. Dies sind nur Beispiele — Sie erfahren mehr während des Vorstellungsgesprächs.

Über uns

Bei SoSafe haben wir die Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups im Bereich Sicherheitsbewusstsein weltweit nutzen wir Verhaltenswissenschaften und datengestütztes Lernen, um Menschen gegen Cyberbedrohungen zu stärken. Unser Ansatz zum Management menschlicher Risiken hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter zu ihrer stärksten Verteidigungslinie zu machen.

Unterstützt von führenden VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir schnell weltweit. Wir suchen Teamplayer, die bedeutende Veränderungen in der Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und mit uns wachsen möchten.

Wenn Sie in einer lebendigen, zielorientierten Umgebung gedeihen, die Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, dann sind Sie hier genau richtig!