Manager, GTM AI Engineering

SoSafe hat die Ambition, der führende Anbieter für das Management menschlicher Risiken in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen durch effektives und ansprechendes Training sowie Simulationen zu Cybersicherheit und Datenschutz. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich über 10 Billionen Dollar und wächst um 15 % pro Jahr – wir laden Sie ein, Teil der Lösung zu werden!

Als Manager des GTM AI Engineering-Teams leiten Sie eine spezialisierte Einheit, die sich dem Aufbau, der Konfiguration und dem Management von KI-Automatisierungen und intelligenten Agenten widmet. Diese Rolle ist ein Eckpfeiler unserer transformierten GTM-Strategie und berichtet direkt an den SVP GTM Operations. Ihre Mission ist es, eine nahtlose Synergie zwischen KI-Technologie und unseren Go-to-Market-Teams (Vertrieb, Marketing und Kundenservice) zu schaffen und sicherzustellen, dass KI als Multiplikator für menschliche Anstrengungen wirkt.

Sie werden ein Team von GTM AI Automation Engineers und GTM AI Solution Architects leiten und die technische Umsetzung unserer KI-gesteuerten Umsatzstrategie vorantreiben.

• AI Automatisierungs- & Agentenstrategie: Übersetzen Sie den GTM AI Strategy Blueprint in technische Roadmaps für Automatisierung und Agentenbereitstellung. Leiten Sie den Aufbau und die Konfiguration von KI-Agenten und Automatisierungen, die darauf ausgelegt sind, sich wiederholende GTM-Aufgaben zu übernehmen (z. B. Lead-Scoring, personalisierte Ansprache, Vertragsanalyse). Stellen Sie sicher, dass alle KI-Implementierungen skalierbar, sicher und tief in unser CRM- und RevOps-Stack integriert sind.
• Teamführung & Ausführung: Managen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team von Ingenieuren und Architekten und fördern Sie eine Kultur der schnellen Experimentierung und hochwertigen Bereitstellung. Überwachen Sie den gesamten Lebenszyklus von KI-Lösungen, vom ersten Proof-of-Concept bis zur globalen GTM-Bereitstellung. Bei Abschluss übergeben Sie die Lösungen an unsere Revenue Operations zur Ausführung und Wartung.
• Cross-funktionale Integration: Arbeiten Sie eng mit dem SVP GTM Operations zusammen, um sicherzustellen, dass KI-Initiativen mit den übergeordneten Umsatzzielen und der operativen Umstrukturierung übereinstimmen. Kooperieren Sie mit Revenue Enablement, um sicherzustellen, dass das GTM-Team geschult und befähigt wird, mit KI „digitalen Kollegen“ zusammenzuarbeiten. Arbeiten Sie eng mit dem SoSafe-Datenteam sowie den IT/Sicherheitsteams zusammen, um eine vollständige architektonische Ausrichtung unseres KI-Stacks, Effizienzen, Datenintegrität und Sicherheit zu gewährleisten.
• Leistung & Optimierung: Definieren und verfolgen Sie KPIs für das GTM AI-Team, mit Fokus auf Effizienzgewinne, Umsatzbeschleunigung und Datenqualität. Iterieren Sie kontinuierlich an KI-Modellen und Agentenlogik basierend auf Feedback von den GTM-Feldteams.

• Technische Führung: 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams, insbesondere im Bereich Automatisierung, KI/ML oder RevOps-Technologie.
• KI-Expertise: Praktische Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering und dem Aufbau autonomer Agenten im Geschäftskontext.
• GTM-Wissen: Tiefes Verständnis der Vertriebs- und Marketingabläufe und wie sie mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) integriert sind.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, einen strategischen Blueprint in eine funktionale technische Architektur umzusetzen. Ein Beratungshintergrund ist ein großer Vorteil.

• Innovationsgeist: Sie folgen nicht nur Trends; Sie antizipieren, wie KI die Zukunft der Umsatzoperationen umgestalten wird.
• Betriebliche Exzellenz: Sie haben eine Handlungsorientierung, halten jedoch hohe Standards für technische Dokumentation und Stabilität.
• Kollaborative Führung: Sie können die Sprache sowohl von Software-Ingenieuren als auch von Vertriebsleitern sprechen.
• Anpassungsfähigkeit: Sie gedeihen in einem Umstrukturierungsumfeld und sind damit vertraut, „die neue Normalität“ zu definieren.

Kandidaten mit Wohnsitz in Irland oder Großbritannien arbeiten remote. Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland haben die Möglichkeit, remote aus ihrem Land oder in einem hybriden Modell von unseren Büros in Deutschland zu arbeiten.

• Work-Life-Balance
• Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Unternehmensrabatten
• Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Veranstaltungen, kollaborative Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
• Und die Liste geht weiter: Technische Ausstattung, Empfehlungsboni, hundefreundliches HQ

*Die oben genannten Vorteile gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Bürostandort leicht variieren. Dies sind nur Beispiele – Sie erfahren mehr während des Vorstellungsgesprächs.

Bei SoSafe haben wir die Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups für Sicherheitsbewusstsein weltweit nutzen wir Verhaltenswissenschaft und datengestütztes Lernen, um Menschen gegen Cyberbedrohungen zu stärken. Unser Ansatz zum Management menschlicher Risiken hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter zu ihrer stärksten Verteidigungslinie zu machen. Unterstützt von führenden VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir schnell weltweit. Wir suchen Teamplayer, die bedeutende Veränderungen in der Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und mit uns wachsen möchten. Wenn Sie in einer lebendigen, zielgerichteten Umgebung gedeihen, die Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, dann sind Sie hier genau richtig!