Enterprise Account Executive DACH (m/w/d)
Enterprise Account Executive DACH (m/w/d)

Enterprise Account Executive DACH (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SoSafe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und Management des gesamten Sales-Zyklus in der DACH-Region.
  • Arbeitgeber: SoSafe, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr - werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

Als Enterprise Account Executive (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen, ambitionierten und internationalen Vertriebsteams, das auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und die kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen setzt. Erfolg treibt uns an - und in unserer offenen, motivierenden Teamkultur macht das Erreichen von Zielen gleich doppelt so viel Freude.

Du arbeitest eng mit unserem Sales Development Representative (SDR) Team zusammen, baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und übertriffst deine Vertriebsziele. Du verstehst die speziellen Herausforderungen und Bedürfnisse öffentlicher Institutionen und weißt, wie du unsere Cybersecurity-Lösungen überzeugend positionierst.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Enterprise Segment in der DACH-Region
  • Management des gesamten Sales-Zyklus - von der ersten Ansprache über Angebote bis zum Vertragsabschluss
  • Zusammenarbeit mit SDRs zur Identifikation und Qualifizierung von Leads, um eine stabile Sales-Pipeline sicherzustellen
  • Steuerung, Verhandlung und Abschluss von Cross- und Upselling-Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Customer Success Managern
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern im öffentlichen Sektor
  • Durchführung von Online-Demos, Vor-Ort-Terminen und Events, um unsere Cybersecurity-Lösungen zu präsentieren

Das bringst du mit:

  • 2-4 Jahre Erfahrung in einer Closing-Rolle im SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf dem Enterprise Kundensegment
  • Verantwortung, Initiative und Ownership - du bringst Deals mit Disziplin und Konsequenz zum Abschluss
  • Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
  • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot), Prospecting-Software und LinkedIn Sales Navigator
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur hybriden Arbeit

Was wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub
  • Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte
  • Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
  • Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro

Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen. Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln. Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt - dann bist du bei uns genau richtig!

Enterprise Account Executive DACH (m/w/d) Arbeitgeber: SoSafe

SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 33 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von innovativen Programmen zur Förderung des Wohlbefindens und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
SoSafe

Kontaktperson:

SoSafe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive DACH (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und teile relevante Inhalte, um dich als Experten im Bereich Cybersecurity zu positionieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Online-Demos vor! Übe deine Präsentation und stelle sicher, dass du die Vorteile unserer Lösungen klar kommunizieren kannst. Denke daran, dass eine überzeugende Demo oft der entscheidende Faktor für den Abschluss eines Deals ist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv bei der Lead-Generierung! Arbeite eng mit unserem SDR-Team zusammen, um potenzielle Kunden zu identifizieren und zu qualifizieren. Je mehr Leads du generierst, desto stabiler wird deine Sales-Pipeline.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich über uns informierst und direkt über unsere Plattform bewirbst, zeigst du dein Interesse an SoSafe und erhöhst deine Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive DACH (m/w/d)

Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich
Closing-Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Initiative
Teamfähigkeit
Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
Proaktive Arbeitsweise
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot)
Kenntnisse in Prospecting-Software
LinkedIn Sales Navigator
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Netzwerkaufbau
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit und Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity und Human Risk Management. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse öffentlicher Institutionen verstehst und wie SoSafe ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit SDRs und anderen Teams wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Vertriebsteams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.

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