Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und positioniere ein neues Produkt im Bereich Cybersecurity.
- Unternehmen: SoSafe, Europas führendes Unternehmen für menschliches Risikomanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage und Unterstützung bei der Elternzeit.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem SVP von Produkt und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Cybersicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte und im Outbound-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SoSafe ist Europas führendes Unternehmen im Bereich des Managements menschlicher Risiken, dem über 6.000 Organisationen vertrauen, um ihre Mitarbeiter zu einer Verteidigungslinie gegen Cyberangriffe zu machen. Adaptive Defence ist unser Produkt der nächsten Generation, das wir gemeinsam mit einer kleinen Gruppe von Design-Partnern entwickeln. Diese Partner sind Mitgestalter und keine Beta-Tester, die ein fertiges Produkt validieren. Ihre Umgebung, ihr Risikomodell und ihre Arbeitsabläufe bestimmen, was wir als Nächstes entwickeln.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Geschichte von Adaptive Defence erzählen und Vertrauen aufbauen.
- Die Wettbewerber im Bereich Next Gen kennen und deren Lücken in Gesprächen ansprechen.
- Messaging erstellen, das potenzielle Partner dazu bringt, einen Anruf anzunehmen.
- Netzwerk nur mit neuen Kunden aufbauen und schnell disqualifizieren.
- Die Phasen der Vereinbarung und Onboarding selbst durchführen und eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten.
- Den Übergang zum Produkt so strukturieren, dass Feedback mit Kontext übergeben wird.
- Die Gesundheit der Partner und den Fortschritt der Phasen wie eine Pipeline verfolgen.
- Verträge mit Logos, Testimonials und Fallstudien abschließen.
Wir suchen nach jemandem, der:
- AI-nativ ist und KI-Tools zur Erstellung von Messaging und Listen verwendet.
- Bereits ein neues Produkt auf den Markt gebracht hat.
- Erfahrung im Outbound-Vertrieb hat und auf eine selbst aufgebaute Pipeline verweisen kann.
- Direkte Texte schreiben kann, die bei Unbekannten ankommen.
- In London ansässig ist und bereit ist, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro zu sein.
Wir bieten:
- Vollständige Verantwortung für den Design-Partner-Trichter für ein brandneues Produkt.
- Eine direkte Verbindung zum SVP of Product.
- Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage und Unterstützung bei der Elternzeit.
Über uns: Bei SoSafe haben wir die Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Wir suchen Teamplayer, die bedeutende Veränderungen in der Cybersicherheit vorantreiben möchten.
Founding GTM Associate Arbeitgeber: SoSafe
SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer positiven Teamkultur fördert SoSafe das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, darunter Zugang zu modernen Technologien und eine hundefreundliche Büroumgebung. Wenn Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens werden möchten, das sich für Cybersicherheit und menschliches Risikomanagement einsetzt, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding GTM Associate erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SoSafe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SoSafe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SoSafe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SoSafe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding GTM Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SoSafe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SoSafe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
