Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und -analyse, um unser Wachstum zu unterstützen.
- Unternehmen: SoSafe, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage und Zugang zu Wellness-Programmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die digitale Sicherheit durch menschliches Verhalten zu verbessern.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in FP&A oder Unternehmensfinanzen, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SoSafe hat die Ambition, der führende Anbieter für das Management menschlicher Risiken in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen durch effektives und ansprechendes Training sowie Simulationen zu Cybersicherheit und Datenschutz. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich über 10 Billionen Dollar und wächst um 15 % pro Jahr - wir laden Sie ein, Teil der Lösung zu werden und als FP&A Manager beizutragen.
Hier ist, wie Sie einen Unterschied machen können:
- Drei-Stufen-Modellierung: Sie sind verantwortlich für die Kernfinanzmodelle. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer integrierten Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow-Rechnung, um vollständige Transparenz über unsere finanzielle Gesundheit zu gewährleisten.
- Strenges Kostencontrolling: Sie sind verantwortlich für die OPEX. Sie überwachen die Ausgaben der Abteilungen, identifizieren Kostentreiber und stellen sicher, dass Ressourcen effizient im gesamten Unternehmen zugewiesen werden.
- Strategische Geschäftspartnerschaft: Agieren Sie als Finanzsparringspartner für die Abteilungsleiter (Vertrieb, Marketing, Produkt). Sie unterstützen sie bei der Planung von Budgets, der Verfolgung des ROI und der Bewertung der finanziellen Auswirkungen ihrer operativen Entscheidungen.
- SaaS-Metriken-Meisterschaft: Überwachen und analysieren Sie SaaS-spezifische KPIs wie ARR, Net Revenue Retention (NRR), CAC Payback und Magic Number.
- Planung & Prognose: Leiten Sie die Koordination von rollierenden Prognosen und arbeiten Sie an dem jährlichen Budgetierungsprozess mit allen Teams zusammen.
- Managementberichterstattung: Bereiten Sie monatliche Berichterstattungspakete vor und tragen Sie zu hochwertigen Board-Präsentationen und Investoren-Updates bei.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Erfahrung: 3–5 Jahre in FP&A, Unternehmensfinanzen oder Controlling, vorzugsweise aus Scale-up SaaS oder großen professionellen Dienstleistungsumgebungen (z.B. Big Four).
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Arbeit mit komplexen Finanzberichten und strenger Budgetverfolgung in einer Scale-up-Umgebung.
- Technische Meisterschaft: Expertenwissen in der Integration von Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow. Sie sind mit der Buchhaltungslogik hinter jedem Eintrag und dessen Auswirkungen auf die drei Berichte vertraut.
- Controlling-Mindset: Sie haben ein scharfes Auge für Details. Sie genießen es, in das Hauptbuch einzutauchen, um Abweichungen zu verstehen, und scheuen sich nicht, Stakeholder zu ihren Ausgaben herauszufordern.
- SaaS-Flüssigkeit: Solides Verständnis für Umsatzrealisierung, Abonnementmechanismen und die wichtigsten Treiber eines wiederkehrenden Geschäftsmodells.
- Analytisches Mindset: Power User in Excel/Google Sheets. Erfahrung mit ERP-zu-FP&A-Integrationen oder BI-Tools (z.B. Tableau, PowerBI) ist sehr wertvoll.
- AI & Automatisierungskompetenz: Sie sind vertraut mit der Nutzung von KI-Tools (z.B. ChatGPT, Copilot oder ähnliches), um die Finanzanalyse zu verbessern, Berichterstattung zu automatisieren und die Produktivität zu steigern. Erfahrung in der Anwendung von KI oder Automatisierung in Finanzabläufen (z.B. Prognosen, Abweichungsanalysen, Datenbereinigung oder Dashboard-Generierung) ist ein großer Vorteil.
- Sprachen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Work/Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage
- Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Unternehmensrabatten
- Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Veranstaltungen, kollaborative Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
- Und die Liste geht weiter: Technische Ausstattung, Empfehlungsboni, hundefreundliches HQ
Über uns: Bei SoSafe haben wir die Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups für Sicherheitsbewusstsein weltweit nutzen wir Verhaltenswissenschaften und datengestütztes Lernen, um Menschen gegen Cyberbedrohungen zu stärken. Unser Ansatz zum Management menschlicher Risiken hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter zu ihrer stärksten Verteidigungslinie zu machen. Unterstützt von führenden VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir schnell weltweit. Wir suchen Teamplayer, die bedeutende Veränderungen in der Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und mit uns wachsen möchten. Wenn Sie in einer lebendigen, zielorientierten Umgebung gedeihen, die Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, dann sind Sie hier genau richtig!
FP&A Manager Arbeitgeber: SoSafe
SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 33 Urlaubstage bietet, sondern auch eine unterstützende und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Gemeinschaft durch virtuelle Events und lokale Treffen, bietet SoSafe die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Verbesserung der Cybersicherheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von SoSafe an, um zu verstehen, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von SoSafe auszutauschen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit komplexe Finanzmodelle erstellt oder Kosten kontrolliert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil von SoSafe werden möchtest und was dich antreibt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im FP&A-Bereich. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit komplexen finanziellen Modellen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über SoSafe und unsere Ziele im Bereich Cybersecurity. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitet
✨Verstehe die Finanzmodelle
Mach dich mit den drei Hauptfinanzmodellen vertraut: P&L, Bilanz und Cashflow. Sei bereit, deine Kenntnisse über deren Integration und die zugrunde liegende Buchhaltungslogik zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die finanziellen Aspekte des Unternehmens wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf Kostenkontrolle vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit OPEX überwacht und optimiert hast. Zeige, dass du ein scharfes Auge für Details hast und bereit bist, auch schwierige Gespräche über Ausgaben zu führen. Das wird dir helfen, als strategischer Partner wahrgenommen zu werden.
✨Kenntnisse über SaaS-Kennzahlen
Studiere die wichtigsten SaaS-Kennzahlen wie ARR, NRR und CAC Payback. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Metriken analysierst und welche Auswirkungen sie auf die Geschäftsstrategie haben können. Das zeigt dein Verständnis für das Geschäftsmodell von SoSafe.
✨Nutze AI und Automatisierung
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-Tools in deinen Finanzanalysen eingesetzt hast. Wenn du Beispiele für die Automatisierung von Berichten oder Prognosen hast, bringe diese mit. Das zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, moderne Technologien zu nutzen.
