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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beratungsdienste zur Reduzierung menschlicher Risiken.
- Arbeitgeber: SoSafe, ein führendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Sicherheitsberatung oder Risikomanagement.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten für Vielfalt und Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SoSafe ist eine führende Plattform für das Management menschlicher Risiken, die darauf abzielt, den "menschlichen Faktor" von einer Sicherheitsanfälligkeit in eine proaktive Verteidigungsschicht zu verwandeln. Wir konzentrieren uns darauf, messbare Verhaltensänderungen und quantifizierbare Risikominderungen für unsere globalen Kunden voranzutreiben.
Als Leiter der SoSafe Consulting werden Sie unsere strategischen Mehrwertdienste leiten. Diese Position ist für einen Sicherheitsprofi konzipiert, der versteht, dass Technologie allein menschliche Risiken nicht lösen kann. Sie werden ein Katalog von Dienstleistungen operationalisieren, der mit unserem Sicherheitsreifegradrahmen abgestimmt ist, um eine praktische Beratungsmethodik sicherzustellen, die es unseren Kunden ermöglicht, über die grundlegende Compliance hinauszugehen und echte Risikominderung zu erreichen.
Hier ist, wie Sie einen Unterschied machen werden:
- Verhaltensrahmen-Design: Entwickeln Sie eine robuste Beratungsmethodik, die sich auf echte Verhaltensänderungen konzentriert.
- Praxisaufbau & Operative Exzellenz: Handeln Sie als Architekt der Beratungsfunktion und setzen Sie die strategische Vision um.
- Player-Coach-Mentalität: Seien Sie ein praktischer Führer, der sowohl ein Team mentoriert als auch hochrangige Kundenengagements leitet.
- Sicherheitsvertretung: Dienen Sie als Fachexperte und Befürworter für das Management menschlicher Risiken.
- Bereichsübergreifende Abstimmung: Agieren Sie als Brücke zwischen dem Außendienst und internen Teams.
- Kommerzielle & Unternehmerische Denkweise: Nähern Sie sich der Beratungsfunktion mit einem unternehmerischen Geist.
- Strategisches Stakeholder-Management: Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte.
Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:
- Berufserfahrung: 8+ Jahre in der Sicherheitsberatung, Risikomanagement oder einer verwandten Führungsrolle im Bereich Cybersicherheit.
- Operative Ausführung: Nachgewiesene Fähigkeit, ein konzeptionelles Rahmenwerk in einen strukturierten, wiederholbaren Servicekatalog zu übersetzen.
- Strategische Beratungskompetenzen: Hochprofessioneller Kommunikator mit der Präsenz, um Glaubwürdigkeit bei CISOs und Vorstandsmitgliedern aufzubauen.
- Risikozentrierte Denkweise: Tiefes Verständnis für menschliche Risiken und Verhaltenswissenschaft.
- Analytische Kompetenz: Starke Fähigkeit, Verhaltensdaten und Sicherheitskennzahlen zu interpretieren.
- Beratende Verkaufsunterstützung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Customer Success-Teams.
- Führung & Teambildung: Erfahrung in der Rekrutierung und Leitung einer professionellen Dienstleistungs- oder Beratungsfunktion.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage.
- Arbeitsumfeld: Modernste Technik, jährliche Unternehmensveranstaltungen, regelmäßige Teamevents.
- Gesundheitsversorgung: OpenUp.
- Weitere Vorteile: Empfehlungsbonus, Lern- und Entwicklungsgeld.
Über uns: Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups im Bereich Sicherheitsbewusstsein weltweit. Bei SoSafe übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit und Ihr Wachstum und bringen Ihre Karriere auf die nächste Stufe!
Head of Consulting Arbeitgeber: SoSafe
Kontaktperson:
SoSafe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Consulting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Human Risk Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von SoSafe genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SoSafe siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ob in Workshops oder bei Networking-Events – zeige, dass du ein Player-Coach bist, der sowohl strategisch denkt als auch praktisch handelt. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Head of Consulting passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der SoSafe Consulting und ihrer Mission vertraut. Verstehe, wie sie den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen und welche spezifischen Herausforderungen ihre Kunden haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder Verhaltensänderungen gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du andere inspiriert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung von SoSafe und die Herausforderungen im Bereich Human Risk Management beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken, was für die Rolle entscheidend ist.