Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teams bei rechtlichen Fragen zu Datenschutz und KI.
- Unternehmen: SoSafe, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung und virtuelle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die digitale Welt sicherer zu machen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Jurist in der Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SoSafe hat die Ambition, der führende Anbieter für das Management menschlicher Risiken in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen durch effektives und ansprechendes Training sowie Simulationen zu Cybersicherheit und Datenschutz. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich über 10 Billionen Dollar und wächst um 15 % pro Jahr – wir laden Sie ein, Teil der Lösung zu sein!
Hier ist, wie Sie einen Unterschied machen können:
- Unterstützen und beraten Sie die Hauptzentrale, regionale und lokale Teams bei kundenbezogenen Transaktionen, Produktentwicklung, Datenschutz und KI-bezogenen Fragen.
- Entwerfen, verhandeln und pflegen Sie Verträge und Vorlagen, während Sie Prozesse schaffen, die es den Geschäftsteams ermöglichen, effizient Abschlüsse zu tätigen.
- Geben Sie strategische Beratung zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und implementieren Sie rechtlich fundierte Prozesse für die Nutzung von KI im Unternehmen.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um rechtliche Risiken zu identifizieren und praktische, geschäftsorientierte Lösungen anzubieten.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger rechtlicher Partner, um SoSafes schnelle Expansion in Europa und weltweit zu ermöglichen.
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht:
- Über 5 Jahre Erfahrung als Wirtschaftsrechtsanwalt oder in-house Rechtsberater im Bereich SaaS oder Technologie.
- Vollständig qualifizierter Anwalt in Deutschland oder mindestens einer unserer regionalen Marktgerichtsbarkeiten.
- Starker Fokus auf Wirtschafts- und/oder Regulierungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in mehreren Gerichtsbarkeiten.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich kommerzieller Verträge, Datenschutz und technologiebezogener rechtlicher Angelegenheiten.
- Vertrautheit mit rechtlichen Überlegungen zu KI, einschließlich Beratung zu KI-Tools, Anwendungsfällen, Richtlinien oder Governance.
- Strategischer Denker mit außergewöhnlichen analytischen und problemlösenden Fähigkeiten – in der Lage, komplexe Aufgaben rechtlich korrekt, pragmatisch und zeitnah zu lösen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, durchsetzungsstarker Verhandlungsstil und selbstbewusstes Auftreten.
- Erfahrung im europäischen Geschäft, Verhandlung von Vereinbarungen, die von verschiedenen Gerichtsbarkeiten geregelt werden.
- Hochgradig organisiert, unabhängig, engagiert und anpassungsfähig an Veränderungen und Herausforderungen.
- Starker Geschäftsfokus und die Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit öffentlichen Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen in mindestens einer Kernmarktgerichtsbarkeit.
Sprache: Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Standort & Arbeitsanordnung: Bewerber aus Irland oder dem Vereinigten Königreich arbeiten remote. Bewerber mit Sitz in Deutschland haben die Möglichkeit, remote aus ihrem Land oder in einem hybriden Modell von unseren Büros in Deutschland zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
- Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Unternehmensrabatten
- Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Veranstaltungen, kollaborative Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
- Und die Liste geht weiter: Technische Ausstattung, Empfehlungsboni, hundefreundliches HQ*
*Die oben aufgeführten Vorteile gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Bürostandort leicht variieren. Dies sind nur Beispiele – Sie werden während des Vorstellungsgesprächs mehr erfahren.
Über uns: Bei SoSafe haben wir die Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups im Bereich Sicherheitsbewusstsein weltweit nutzen wir Verhaltenswissenschaften und datengestütztes Lernen, um Menschen gegen Cyberbedrohungen zu stärken. Unser Ansatz zum Management menschlicher Risiken hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter zu ihrer stärksten Verteidigungslinie zu machen. Unterstützt von führenden VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir schnell weltweit. Wir suchen Teamplayer, die bedeutende Veränderungen in der Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und mit uns wachsen möchten. Wenn Sie in einer lebendigen, zielorientierten Umgebung gedeihen, die Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, dann sind Sie hier genau richtig!
Legal Counsel (12-Month FTC) Arbeitgeber: SoSafe
SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert SoSafe nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Teamdynamik durch regelmäßige virtuelle Events und lokale Treffen. Die Kombination aus einem engagierten Team, einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, aktiv zur Sicherheit im digitalen Raum beizutragen, macht SoSafe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutende Rolle im Bereich Cybersecurity spielen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (12-Month FTC) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei SoSafe für die Position als Legal Counsel (12-Month FTC) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei SoSafe ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie SoSafe hervorheben, wenn du dich für die Legal Counsel (12-Month FTC)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei SoSafe nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (12-Month FTC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei SoSafe sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei SoSafe einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an SoSafe sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei SoSafe einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei SoSafe!
