Senior Counsel (12-Month FTC)
Senior Counsel (12-Month FTC)

Senior Counsel (12-Month FTC)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SoSafe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Teams bei rechtlichen Fragen zu Datenschutz und KI.
  • Arbeitgeber: SoSafe, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung und virtuelle Team-Events.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die digitale Welt sicherer zu machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Jurist in der Technologiebranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SoSafe hat die Ambition, der führende Anbieter für das Management menschlicher Risiken in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen durch effektives und ansprechendes Training sowie Simulationen zu Cybersicherheit und Datenschutz. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich über 10 Billionen Dollar und wächst um 15 % pro Jahr – wir laden Sie ein, Teil der Lösung zu sein!

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Beratung der Hauptzentrale, regionaler und lokaler Teams bei kundenbezogenen Transaktionen, Produktentwicklung, Datenschutz und KI-bezogenen Fragen.
  • Verfassen, Verhandeln und Pflegen von Verträgen und Vorlagen sowie Schaffung von Prozessen, die es den Geschäftsteams ermöglichen, effizient Geschäfte abzuschließen.
  • Strategische Beratung zur Einhaltung des Datenschutzes und Implementierung rechtlich fundierter Prozesse für die Nutzung von KI im Unternehmen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Identifizierung rechtlicher Risiken und Angebot praktischer, geschäftsorientierter Lösungen.
  • Als vertrauenswürdiger rechtlicher Partner agieren, um SoSafes schnelle Expansion in Europa und weltweit zu ermöglichen.

Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht

  • Über 5 Jahre Erfahrung als Wirtschaftsrechtsanwalt oder in-house Rechtsberater im Bereich SaaS oder Technologie.
  • Vollständig qualifizierter Anwalt in Deutschland oder mindestens einer unserer regionalen Marktgerichtsbarkeiten.
  • Starker Fokus auf Wirtschafts- und/oder Regulierungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in mehreren Gerichtsbarkeiten.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich kommerzieller Verträge, Datenschutz und technologiebezogener rechtlicher Angelegenheiten.
  • Vertrautheit mit rechtlichen Überlegungen zu KI, einschließlich Beratung zu KI-Tools, Anwendungsfällen, Richtlinien oder Governance.
  • Strategischer Denker mit außergewöhnlichen analytischen und problemlösenden Fähigkeiten – in der Lage, komplexe Aufgaben rechtlich korrekt, pragmatisch und zeitnah zu lösen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, durchsetzungsstarker Verhandlungsstil und selbstbewusstes Auftreten.
  • Erfahrung im europäischen Geschäft, Verhandlung von Vereinbarungen, die von verschiedenen Gerichtsbarkeiten geregelt werden.
  • Hochgradig organisiert, unabhängig, engagiert und anpassungsfähig an Veränderungen und Herausforderungen.
  • Starker Geschäftsfokus und Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten.

Nice to have:

  • Erfahrung mit öffentlicher Beschaffung und Ausschreibungsprozessen in mindestens einer Kerngerichtsbarkeit.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Standort & Arbeitsanordnung

  • Kandidaten aus Irland oder dem Vereinigten Königreich arbeiten remote.
  • Kandidaten mit Sitz in Deutschland haben die Möglichkeit, remote aus ihrem Land oder in einem hybriden Modell von unseren Büros in Deutschland zu arbeiten.

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten.
  • Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Unternehmensrabatten.
  • Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Veranstaltungen, kollaborative Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen.
  • Und die Liste geht weiter: Technische Ausstattung, Empfehlungsboni, hundefreundliches HQ.

Die oben genannten Vorteile gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Bürostandort leicht variieren. Dies sind nur Beispiele – Sie erfahren mehr während des Vorstellungsgesprächs.

Über uns

Bei SoSafe haben wir die Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups für Sicherheitsbewusstsein weltweit nutzen wir Verhaltenswissenschaften und datengestütztes Lernen, um Menschen gegen Cyberbedrohungen zu stärken. Unser Ansatz zum Management menschlicher Risiken hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter zu ihrer stärksten Verteidigungslinie zu machen. Unterstützt von führenden VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir schnell weltweit. Wir suchen Teamplayer, die bedeutende Veränderungen in der Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und mit uns wachsen möchten. Wenn Sie in einer lebhaften, zielorientierten Umgebung gedeihen, die Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, dann sind Sie hier genau richtig!

Senior Counsel (12-Month FTC) Arbeitgeber: SoSafe

SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert SoSafe eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, modernen Technologien und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheit im digitalen Raum beizutragen.
SoSafe

Kontaktperson:

SoSafe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Counsel (12-Month FTC)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder lokale Meet-ups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So können wir wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir können so einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst und vorbereitet auftrittst. Das zeigt, dass wir wirklich an der Position interessiert sind!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei SoSafe im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem kannst du uns zeigen, dass du ein Teil unserer Mission werden möchtest, die digitale Welt sicherer zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Counsel (12-Month FTC)

Kommerzielle Rechtskenntnisse
Regulatorisches Recht
Vertragsrecht
Datenschutzrecht
Technologierecht
Kenntnisse über KI-relevante rechtliche Aspekte
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Selbstständigkeit
Autonomie im Arbeitsstil
Erfahrung in der europäischen Geschäftswelt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von SoSafe vertraut, die digitale Welt sicherer zu machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Lösung von Cyberrisiken beitragen kannst.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenschutz und Technologie hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen im Bereich SaaS oder Technologie gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren. Denke daran, dass du nicht nur rechtliche Informationen übermittelst, sondern auch als Partner für das Geschäft fungierst.

Sei bereit für Verhandlungen

Da die Rolle das Entwerfen und Verhandeln von Verträgen umfasst, solltest du dich auf Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um erfolgreich Verträge abzuschließen, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.

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