Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Pre-Sales-Prozesse für Enterprise-Kunden leiten und individuelle Produktdemonstrationen durchführen.
- Unternehmen: SoSafe, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage, Unterstützung für Eltern und Zugang zu Wellness-Programmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die digitale Welt sicherer zu machen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
SoSafe hat die Ambition, der führende Anbieter für das Management menschlicher Risiken in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen durch effektives und ansprechendes Training sowie Simulationen zu Cybersicherheit und Datenschutz. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich über 10 Billionen Dollar und wächst um 15 % pro Jahr - wir laden Sie ein, Teil der Lösung zu sein!
Diese Rolle ist offen für Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, Irland und dem Vereinigten Königreich. Irland & UK: Vollständig remote. Deutschland: Wählen Sie, wie Sie am besten arbeiten - entweder vollständig remote oder hybrid von einem unserer Büros in Berlin, München oder Köln.
Als Senior Solutions Engineer sind Sie für den technischen Pre-Sales-Prozess unserer Unternehmenskunden verantwortlich und arbeiten eng mit Account Executives zusammen, um den Kunden zu helfen, zu verstehen, wie SoSafe ihre Sicherheitsherausforderungen lösen kann. Sie führen technische Entdeckungen, maßgeschneiderte Produktdemonstrationen durch, validieren technische Anforderungen und begleiten die Kunden durch Sicherheits- und Beschaffungsprozesse. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung komplexer Unternehmensmöglichkeiten und stellen sicher, dass die Kunden Vertrauen in unsere Lösung haben.
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:- Enterprise Pre-Sales, Solutions Engineering oder eine ähnliche kundenorientierte technische Rolle.
- Führung technischer Entdeckungen und Qualifikationen unter Verwendung von Frameworks wie SPICED, MEDDIC oder ähnlichen Methoden.
- Durchführung ansprechender, wertbasierter Produktdemonstrationen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Konzeptionen des Identitäts- und Zugriffsmanagements im Unternehmen, einschließlich SSO, SAML, SCIM, rollenbasierte Zugriffskontrolle und Benutzerbereitstellung.
- APIs, Integrationen und moderne SaaS-Architekturen.
- Sicherheitsüberprüfungen, technische Fragebögen, RFPs und Zusammenarbeit mit Beschaffungs- und Sicherheitsteams während des Kaufprozesses.
- Selbstbewusste Kommunikation mit technischen und leitenden Stakeholdern, einschließlich CISOs, Sicherheitsteams, Beschaffung, Datenschutz und Compliance-Teams.
- Effektive Zusammenarbeit mit Account Executives, Customer Success, Produkt und Produktmarketing.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
- AI-Kompetenz: Wir suchen jemanden, der sich wohlfühlt, KI als Teil seines Arbeitsablaufs zu nutzen.
Wir bieten:
- Work/Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage und Unterstützung bei der Elternzeit.
- Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Unternehmensrabatten.
- Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Veranstaltungen, kollaborative Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen.
- Technische Ausstattung, Empfehlungsboni, ein individuelles Entwicklungsbudget, hundefreundliches HQ.
Über uns: Bei SoSafe haben wir die Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups im Bereich Sicherheitsbewusstsein weltweit nutzen wir Verhaltenswissenschaften und datengestütztes Lernen, um Menschen gegen Cyberbedrohungen zu stärken. Unser Ansatz zum Management menschlicher Risiken hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter zu ihrer stärksten Verteidigungslinie zu machen.
Solution Engineer | DACH Arbeitgeber: SoSafe
SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer positiven Teamkultur fördert SoSafe das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, darunter Zugang zu modernen Technologien und eine hundefreundliche Büroumgebung. Wenn Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens werden möchten, das sich für Cybersicherheit und menschliches Risikomanagement einsetzt, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer | DACH erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoSafe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Engineer | DACH bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoSafe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer | DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoSafe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
