Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Pre-Sales-Prozesse für Enterprise-Kunden leiten und maßgeschneiderte Produktdemonstrationen liefern.
- Unternehmen: SoSafe, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage und Unterstützung bei der Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt sicherer und arbeite an innovativen Lösungen gegen Cyberbedrohungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise Pre-Sales und technischem Kundenkontakt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SoSafe hat die Ambition, der führende Anbieter für das Management menschlicher Risiken in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen durch effektives und ansprechendes Training sowie Simulationen zu Cybersicherheit und Datenschutz. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich über 10 Billionen Dollar und wächst um 15 % pro Jahr - wir laden Sie ein, Teil der Lösung zu sein!
Diese Rolle steht Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, Irland und dem Vereinigten Königreich offen. Irland & UK: Vollständig remote. Deutschland: Wählen Sie, wie Sie am besten arbeiten - entweder vollständig remote oder hybrid von einem unserer Büros in Berlin, München oder Köln.
Als Senior Solutions Engineer sind Sie für den technischen Pre-Sales-Prozess unserer Unternehmenskunden verantwortlich und arbeiten eng mit Account Executives zusammen, um den Kunden zu helfen, zu verstehen, wie SoSafe ihre Sicherheitsherausforderungen lösen kann. Sie führen technische Entdeckungen, maßgeschneiderte Produktdemonstrationen durch, validieren technische Anforderungen und begleiten die Kunden durch Sicherheits- und Beschaffungsprozesse. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung komplexer Unternehmensmöglichkeiten und stellen sicher, dass die Kunden Vertrauen in unsere Lösung haben.
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:- Enterprise Pre-Sales, Solutions Engineering oder eine ähnliche kundenorientierte technische Rolle.
- Führung technischer Entdeckungen und Qualifikationen unter Verwendung von Frameworks wie SPICED, MEDDIC oder ähnlichen Methoden.
- Durchführung ansprechender, wertbasierter Produktdemonstrationen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Konzeptionen des Identitäts- und Zugriffsmanagements im Unternehmen, einschließlich SSO, SAML, SCIM, rollenbasierte Zugriffskontrolle und Benutzerbereitstellung.
- APIs, Integrationen und moderne SaaS-Architekturen.
- Sicherheitsüberprüfungen, technische Fragebögen, RFPs und Zusammenarbeit mit Beschaffungs- und Sicherheitsteams während des Kaufprozesses.
- Selbstbewusste Kommunikation mit technischen und leitenden Stakeholdern, einschließlich CISOs, Sicherheitsteams, Beschaffung, Datenschutz und Compliance-Teams.
- Effektive Zusammenarbeit mit Account Executives, Customer Success, Produkt und Produktmarketing.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
Wir suchen jemanden, der sich wohlfühlt, KI als Teil seines täglichen Arbeitsablaufs zu nutzen. Dazu gehört:
- Verwendung von Tools wie ChatGPT, Claude oder Gemini zur Unterstützung von Forschung, Vorbereitung von Entdeckungen, Erstellung von Vorschlägen und Kundenkommunikation.
- Nutzung von KI zur Verbesserung der Produktivität bei gleichzeitiger Wahrung eines soliden technischen Urteils.
- Neugier, neue KI-Fähigkeiten zu erkunden und in Pre-Sales-Workflows zu integrieren.
- Erfahrung mit leichter Automatisierung oder Skripting ist ein Bonus und zeigt eine Builder-Mentalität.
- Cybersicherheit, Management menschlicher Risiken, Schulungen zur Sicherheitsbewusstseinsbildung oder Lernplattformen.
- Enterprise SaaS oder Cybersicherheitstechnologien.
- Regulatorische Rahmenbedingungen wie NIS2, DORA, ISO 27001 oder TISAX.
- Verhaltenswissenschaft oder Programme zur Sicherheitsbewusstseinsbildung.
- Verkauf an große, regulierte Organisationen in der DACH-Region.
- Zusätzliche europäische Sprachen.
- Eine praktische, builder Mentalität mit Interesse an der Verbesserung von Prozessen und der Schaffung technischer Lösungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage und Unterstützung bei der Elternzeit.
- Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Unternehmensrabatten.
- Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Veranstaltungen, kollaborative Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen.
- Technische Ausstattung, Empfehlungsboni, ein individuelles Entwicklungsbudget, hundefreundliches HQ.
Die oben genannten Vorteile gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Bürostandort leicht variieren. Dies sind nur Beispiele - Sie erfahren mehr während des Vorstellungsgesprächs.
Über uns: Bei SoSafe haben wir die Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups im Bereich Sicherheitsbewusstsein weltweit nutzen wir Verhaltenswissenschaft und datengestütztes Lernen, um Menschen gegen Cyberbedrohungen zu stärken. Unser Ansatz zum Management menschlicher Risiken hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter zu ihrer stärksten Verteidigungslinie zu machen. Unterstützt von führenden VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir schnell weltweit. Wir suchen Teamplayer, die bedeutende Veränderungen in der Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und mit uns wachsen möchten. Wenn Sie in einer lebendigen, zielgerichteten Umgebung gedeihen, die Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, dann sind Sie hier genau richtig!
Solution Engineer | DACH Arbeitgeber: SoSafe
SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer positiven Teamkultur fördert SoSafe das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, darunter Zugang zu modernen Technologien und eine hundefreundliche Büroumgebung. Wenn Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens werden möchten, das sich für Cybersicherheit und menschliches Risikomanagement einsetzt, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer | DACH erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SoSafe bewerben
Viele Unternehmen, wie SoSafe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer | DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SoSafe und die ausgeschriebene Position Solution Engineer | DACH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SoSafe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
