Staff Product Manager – B2B Platform

Staff Product Manager – B2B Platform

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SoSafe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unsere B2B-Plattform und sorge für eine reibungslose Benutzerverwaltung.
  • Unternehmen: SoSafe, ein führender Anbieter im Bereich Human Risk Management in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einem bedeutenden Problem zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Auswirkungen auf Unternehmenswachstum und Kundenbindung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Lösung gegen Cyberkriminalität und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

SoSafe hat die Ambition, der führende Anbieter für das Management menschlicher Risiken in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen durch effektives und ansprechendes Training sowie Simulationen zu Cybersicherheit und Datenschutz. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich über 10 Billionen Dollar und wächst um 15 % pro Jahr - wir laden Sie ein, Teil der Lösung zu werden!

Standortanforderung: Diese Rolle steht Kandidaten offen, die derzeit im Vereinigten Königreich, Portugal oder Irland ansässig sind und rechtlich berechtigt sind, dort zu arbeiten. Bewerbungen von außerhalb dieser Standorte können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Mission
Ihre Mission ist es, SoSafe innerhalb des Unternehmens-Sicherheitsökosystems einsetzbar, vertrauenswürdig und erweiterbar zu machen. Sicherheitsbewusste Organisationen bewerten nicht nur unsere Inhalte beim Kauf – sie bewerten unsere Architektur und bilden ihren ersten Eindruck durch unsere Demos. Diese Rolle verantwortet die Fähigkeiten, die bestimmen, ob SoSafe eine Sicherheitsüberprüfung im Beschaffungsprozess besteht, ob IT-Teams Tausende von Benutzern ohne Reibung bereitstellen können, ob unsere Plattform nahtlos in die bereits genutzten Tools der Unternehmen integriert werden kann und ob Sales und Solutions Engineering überzeugende, zuverlässige Demonstrationen durchführen können, die tatsächlich dem Produktionsstand entsprechen.

Sie werden SoSafes Enterprise-Control-Plane besitzen: Benutzerbereitstellung und -verwaltung, Identitätsauthentifizierung, Zugriffsverwaltung, Plattformerweiterbarkeit und die Demo-Infrastruktur hinter unserer Markteinführungsstrategie. Diese Faktoren treiben direkt die Dealgeschwindigkeit, Kundenbindung und das Wachstum der Plattform voran. Dies ist eine hochgradig wirkungsvolle, kommerzielle Rolle an der Schnittstelle von Produktstrategie, Unternehmensvertrieb und technischer Architektur – Sie setzen die Richtung für Fähigkeiten fest, die darüber entscheiden, ob Unternehmen SoSafe wählen, bei uns bleiben und ihre Nutzung erweitern.

Was Sie tun werden
Definieren und kommunizieren Sie die Produktvision und -strategie für SoSafes Plattformfähigkeiten, um außergewöhnliches Onboarding und langfristigen Kundenerfolg zu ermöglichen: Benutzer- und Identitätsmanagement, Authentifizierung, Zugriffskontrolle, Plattformerweiterbarkeit und Demo-Infrastruktur. Besitzen Sie die Roadmap für unternehmenskritische Funktionen, einschließlich SCIM-basierter Benutzerbereitstellung, SSO/SAML, rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) und unserer externen API und Integrationsoberfläche – dabei die sofortigen Anforderungen der Unternehmen mit der langfristigen Skalierbarkeit der Plattform in Einklang bringen. Besitzen Sie SoSafes Demo-Infrastruktur – die Umgebungen, Werkzeuge und Konfigurationsverwaltung, auf die Sales und Solutions Engineering angewiesen sind, um glaubwürdige Unternehmensdemonstrationen durchzuführen. Stellen Sie sicher, dass die Demoumgebungen stabil, produktionsrepräsentativ, einfach bereitzustellen und zurückzusetzen sind und mit Produktveröffentlichungen aktuell gehalten werden, damit das, was Interessenten sehen, dem entspricht, was sie erhalten werden. Arbeiten Sie eng mit Sales, Solutions Engineering und Customer Success zusammen, um Beschaffungsblockaden, Muster von Sicherheitsüberprüfungen und Herausforderungen bei der Unternehmensbereitstellung zu verstehen – und übersetzen Sie diese in eine Roadmap, die die Dealgeschwindigkeit beschleunigt und die Zeit bis zum Wert reduziert, um kommerzielle Auswirkungen zu erzielen. Arbeiten Sie mit Engineering, Design, Sicherheit und technischem Programmmanagement zusammen, um zuverlässige, konforme Plattformfähigkeiten zu liefern, denen IT- und Sicherheitsteams vertrauen, um sie in großem Maßstab bereitzustellen. Definieren Sie SoSafes Strategie zur Plattformerweiterbarkeit – die API-Oberfläche, Integrationsmuster, Partnerökosystem und Entwicklererfahrung, die es Kunden und Technologiepartnern ermöglichen, SoSafe in ihren umfassenderen Sicherheitsstapel einzubetten. Arbeiten Sie mit Produktmarketing- und GTM-Teams zusammen, um SoSafes Geschichte zur Unternehmensbereitschaft zu artikulieren, Unterstützung bei Sicherheitsüberprüfungen vor dem Verkauf zu leisten und zu RFP-Antworten beizutragen. Etablieren Sie Leistungskennzahlen für Plattformfähigkeiten und quantifizieren Sie deren Auswirkungen auf die Unternehmenskonversion, Bereitstellungsgeschwindigkeit und Expansion. Versenden Sie inkrementell, lernen Sie von frühen Anwendern und halten Sie einen hohen Standard für Sicherheit und Zuverlässigkeit während des gesamten Prozesses.

Ihr Profil
7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem B2B-SaaS-Geschäft. Nachweisliche Erfolge bei der Verantwortung für Plattform-, Infrastruktur- oder Unternehmensbereitschaftsprodukte mit direktem kommerziellen Einfluss – wie Identitäts- und Zugriffsmanagement, Plattformerweiterbarkeit, Integrationsökosysteme, Demo- oder Sandbox-Infrastruktur oder Unternehmensadministration und Compliance-Fähigkeiten. Konzeptuelle Vertrautheit mit Standards für Unternehmensauthentifizierung und -bereitstellung – SSO (SAML/OIDC), SCIM, OAuth, RBAC. Sie bauen sie nicht, aber Sie führen glaubwürdige technische Gespräche mit Engineering-Teams und sicherheitsbewussten Unternehmenskäufern. Nachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse zu priorisieren und langfristige Investitionen in die Plattform gegen kurzfristige Anforderungen an Unternehmensdeals abzuwägen. Starke funktionsübergreifende Führungskompetenz, mit Erfahrung in der Ausrichtung von Engineering, Sicherheit, Vertrieb, Recht und Führungskräften auf eine kohärente Plattformstrategie.

Es gibt einige Dinge, die vorteilhaft, aber nicht entscheidend für diese Rolle sind:
Erfahrung in einem Unternehmen, das an Unternehmenssicherheitsteams oder IT-Käufer verkauft.

Staff Product Manager – B2B Platform Arbeitgeber: SoSafe

SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer positiven Teamkultur fördert SoSafe das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, darunter Zugang zu modernen Technologien und eine hundefreundliche Büroumgebung. Wenn Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens werden möchten, das sich für Cybersicherheit und menschliches Risikomanagement einsetzt, sind Sie hier genau richtig.

SoSafe

Kontaktdaten:

SoSafe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Product Manager – B2B Platform erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoSafe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Product Manager – B2B Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoSafe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager – B2B Platform mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
B2B SaaS
Plattformarchitektur
Identitäts- und Zugriffsmanagement
SCIM
SSO/SAML
RBAC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoSafe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.