Team Lead Account Executives DACH (m/w/d) - Public Sector

Team Lead Account Executives DACH (m/w/d) - Public Sector

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SoSafe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und treibe die digitale Evolution im öffentlichen Sektor voran.
  • Unternehmen: SoSafe, ein schnell wachsendes Scale-up im Bereich Cybersicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Cybersicherheit und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness‑Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber‑Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

Du leitest und inspirierst ein leistungsstarkes Team und treibst die digitale Evolution von Behörden und öffentlichen Institutionen in ganz Deutschland voran. Deine Mission ist es, planbares Umsatzwachstum zu generieren, das Mid Market‑Sales‑Segment zu skalieren und ein High‑Performance‑Team zu entwickeln, das seine Ziele konsequent übertrifft!

So trägst du zum Erfolg bei:

  • Lead & Enable: Du leitest, mentorst und befähigst ein Team von Account Executives und förderst Sales Excellence sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales‑Skills.
  • Full‑Cycle Sales: Zusammen mit dem Team steuerst du den gesamten Verkaufsprozess für strategische Accounts im öffentlichen Sektor – von der Akquise und Qualifizierung über die Lösungspositionierung bis hin zur Verhandlung und dem Vertragsabschluss.
  • Executive Relationships: Du unterstützt dein Team dabei, vertrauensvolle Beziehungen zu Top‑Entscheidern aufzubauen und zu pflegen.
  • Sales Discipline: Du stellst eine gesunde Pipeline, präzise Forecasts und CRM‑Disziplin sicher und führst regelmäßige Deal‑Reviews durch, um das Momentum und die Abschlussquoten zu steigern.
  • Cross‑functional Collaboration: Du arbeitest eng mit Teams aus SDR, Pre‑Sales, Customer Success und Marketing zusammen, um die Sales‑Prozesse und das Onboarding in der DACH‑Region zu optimieren.
  • Scale‑up Mindset: Du trägst aktiv dazu bei, unsere Sales‑Methodik, Playbooks und Best Practices weiterzuentwickeln und zu skalieren.
  • Lead by Example: Du steuerst ausgewählte strategische High‑Value‑Deals persönlich, um als Vorbild voranzugehen und das Team bei seinem Lernprozess zu unterstützen.

Was Erfolg in den ersten 6–12 Monaten bedeutet:

  • Erfolgreiches Ramp‑up des bestehenden AE‑Teams und volle Übernahme der Teamverantwortung.
  • Aufbau einer starken, planbaren Pipeline in der gesamten Region.
  • Steigerung der Win‑Rates und der Deal‑Velocity durch gezieltes Coaching und Prozessoptimierung.
  • Aktive Mitgestaltung strategischer Verbesserungen bei Sales‑Prozessen, Forecasting und Methodik.
  • Erreichen und Übertreffen sowohl der persönlichen als auch der Teamziele.

Was dich auszeichnet:

  • SaaS Sales: Mehrjährige Erfahrung im DACH‑SaaS‑Markt im Scale‑up / Startup‑Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen beim Abschluss strategischer B2B‑Deals und in komplexen Sales‑Zyklen.
  • Leadership‑Aptitude: Du hast mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder deine Führungspersönlichkeit bereits durch gezielte interne Karriereschritte unter Beweis gestellt.
  • Master of Pipeline: Du beherrschst Pipeline‑Management, Forecasting und Deal‑Coaching perfekt.
  • Hunter‑Mentalität: Du gehst mit gutem Beispiel voran und setzt hohe Maßstäbe an deine eigene Pipeline.
  • Agil & Anpassungsfähig: Du blühst im hohen Tempo eines Scale‑ups auf und navigierst souverän durch wechselnde Prioritäten.
  • Tech‑Stack: Du beherrschst Salesforce (oder vergleichbare CRMs) sowie moderne Sales‑Tools.

Pluspunkte: Erfahrung in der Cybersicherheit in der DACH‑Region. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

  • Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub.
  • Well‑being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open‑Up App, Mitarbeiterrabatte.
  • Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen.
  • Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro.

Über uns: Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen. Unser Human Risk Management‑Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.

Team Lead Account Executives DACH (m/w/d) - Public Sector Arbeitgeber: SoSafe

SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 33 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. In einem dynamischen Scale-up-Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zu entwickeln und aktiv zur digitalen Evolution im öffentlichen Sektor beizutragen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für die Sicherheit in der Cyberwelt einsetzt.

SoSafe

Kontaktdaten:

SoSafe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Account Executives DACH (m/w/d) - Public Sector erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Sales-Bereich zu nennen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cybersicherheit! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigen wir dir, dass du uns wirklich interessierst und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Account Executives DACH (m/w/d) - Public Sector mit Bravour zu bestehen

Leadership
SaaS Sales
Pipeline Management
Forecasting
Deal Coaching
Sales Excellence
Team Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Team Lead Account Executives DACH brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoSafe vorbereitet

Verstehe die Mission von SoSafe

Mach dich mit der Vision und den Werten von SoSafe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Human Risk Management verstehst und wie wichtig es ist, Cyber-Sicherheit in den Fokus zu rücken. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische B2B-Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Leadership-Qualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und coachst, um Höchstleistungen zu erzielen. Das ist besonders wichtig, da die Rolle des Team Leads stark auf Leadership fokussiert ist.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team im öffentlichen Sektor sieht, und wie SoSafe plant, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.