Configuration Specialist

Configuration Specialist

Ramstein-Miesenbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SOSi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Projekte durch Konfigurationsmanagement und analysiere technische Änderungen.
  • Unternehmen: SOSi, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Regierungsdienstleistungsbranche.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nationale Sicherheitsmissionen und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Founded in 1989, SOSi ist eines der größten privaten, von Gründern geführten Technologie- und Dienstleistungsintegratoren in der Verteidigungs- und Regierungsdienstleistungsbranche. Wir liefern maßgeschneiderte Lösungen, getestete Führung und vertrauenswürdige Ergebnisse, um nationale Sicherheitsmissionen weltweit zu ermöglichen.

SOSi sucht derzeit einen erfahrenen Configuration Specialist, der vor Ort in Ramstein AB, Deutschland, arbeitet, um unseren Regierungsauftraggeber zu unterstützen.

  • Bereitstellung von Konfigurationsmanagementunterstützung für zugewiesene Projekte.
  • Analyse komplexer Engineering-Änderungsvorschläge zur Bestimmung der Auswirkungen auf das Gesamtsystem.
  • Sicherstellung der Konfigurationsidentifikation durch Überprüfung von Entwurfsfreigabedokumenten auf Vollständigkeit, ordnungsgemäße Genehmigungen und Systemaktualisierungen.
  • Implementierung, Aktualisierung und Pflege von unternehmensweiten Konfigurationsmanagementprodukten.
  • Analyse der aktuellen Implementierung des Unternehmenskonfigurationsmanagements und Bereitstellung eines Statusberichts vor und nach der Durchführung von Maßnahmen.
  • Bereitstellung wöchentlicher Aktivitätsberichte über die durchgeführten Aktivitäten.
  • Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Interessengruppen und technischen Spezialisten.
  • Leitung detaillierter technischer Diskussionen und Entwicklung sowie Präsentation erforderlicher Briefingmaterialien.
  • Durchführung verschiedener Audits und Dokumentation der Ergebnisse.
  • Sicherstellung der Anwendung militärischer Standards und Anforderungen für die Leistungsbeschreibung.
  • Entwicklung von Konfigurations- und Datenmanagementdokumentationen basierend auf Programmanforderungen.
  • Identifizierung von Anforderungen und Koordination der Entwicklung und Implementierung computerbasierter Konfigurations-/Datenmanagementsysteme.
  • Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse.
  • Bereitstellung von Mechanismen zur Verwaltung, Verfolgung und Kontrolle aller Produkte des Projekts.
  • Pflege von Dateien und Bibliotheken aller Konfigurationsmanagementprodukte eines Projekts nach Qualitätskontrolle.
  • Kontrolle des Zugriffs auf Konfigurationsmanagementprodukte und Pflege von Aufzeichnungen über deren Status.
  • Sicherstellung der sicheren Lagerung jedes Produkts auf die jeweils angemessene Weise.
  • Kontrolle des Zugriffs auf das Produkt, um Schäden zu vermeiden und unbefugten Zugriff zu schützen.
  • Auswahl und Verpackung verschiedener Komponenten, die das endgültige Arbeitsprodukt bilden.
  • Pflege eines Systems zum Protokollieren, Verfolgen und Archivieren aller Probleme im Konfigurationsmanagementprojekt.
  • Bereitstellung von Anleitung und Arbeitsleitung für weniger erfahrene Mitarbeiter und möglicherweise Aufsichtspflichten.
  • Teilnahme an Sonderprojekten nach Bedarf.

Qualifikationen:

  • Abschluss in einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung) UND mindestens fünf (5) Jahre relevante Erfahrung.
  • Erforderliche TESA-Genehmigung von der deutschen Regierung.
  • Detailliertes Verständnis der ITIL-Prozesse für Änderungs-, Konfigurations- und Release-Management.
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement und O&M-Koordination.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Systemanforderungen und -designs von Netzwerkingenieuren und Systemadministratoren zu extrahieren, zu verstehen und zu dokumentieren.
  • ITIL / ITSM / CMMI-Erfahrung.
  • Erfahrung mit einem unternehmensweiten Ticketingsystem zur Koordination und Planung von Aktivitäten (z.B. Remedy, ServiceNow, Ivanti).
  • Erfahrung in der Wartung von SCCM, einschließlich Analyse von Protokolldateien, Validierung von Bereitstellungsplänen und Fehlersuche bei Leistungsproblemen.
  • Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (JIRA, Rally usw.).
  • Kenntnisse in mehreren aktuellen Technologiebereichen, einschließlich Client- und Serverhardware sowie Betriebssystemen, Endbenutzer-Desktopsoftware, Fernverwaltung, IAVA-Prozess und Sicherheit sowie Patch-Management von Endgeräten.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Entwickelte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form.

Bevorzugt:

  • ITIL Foundations und Intermediate-Zertifikat.
  • DoD 8570 IAT Level II konform (z.B. CompTIA Security+ Zertifizierung).

Zusätzliche Informationen:

Normale Büroumstände mit der Möglichkeit, Aufgaben an Einsatzorten auszuführen. Möglicherweise wird verlangt, abends und am Wochenende zu arbeiten, um den Programm- und Vertragsanforderungen gerecht zu werden.

Arbeiten bei SOSi: Alle interessierten Personen erhalten eine Berücksichtigung und werden aus keinem Grund diskriminiert.

Configuration Specialist Arbeitgeber: SOSi

SOSi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Vertrauen basiert. Mit einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu wachsen, während sie an bedeutenden nationalen Sicherheitsmissionen weltweit teilnehmen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens, das seit 1989 in der Verteidigungs- und Regierungsdienstleistungsbranche tätig ist.

SOSi

Kontaktdaten:

SOSi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Configuration Specialist erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über SOSi und die spezifischen Anforderungen für die Position als Configuration Specialist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast – das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!

Feedback einholen

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, uns weiterzuentwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Configuration Specialist mit Bravour zu bestehen

Konfigurationsmanagement
Analyse komplexer Ingenieuranträge
Überprüfung von Entwurfsfreigabedokumenten
Entwicklung und Implementierung von Prozessen
ITIL Change Management
IT-Projektmanagement
Erfahrung mit Enterprise-Ticketing-Systemen (z.B. Remedy, ServiceNow)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Verstehe, was wir tun und wie du als Configuration Specialist dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wir lieben es, wenn Bewerber direkt auf den Punkt kommen!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement. Zeige uns, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess direkt von uns.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOSi vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Configuration Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konfigurationsverwaltung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei SOSi angewendet werden können.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team sind immer gut!