Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Unternehmenssoftware in einem innovativen, remote Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: SOSi, ein führendes Unternehmen für Verteidigungs- und Regierungslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zur Erlangung einer Sicherheitsfreigabe.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf fortschrittliche Technologien und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Softwarelösungen, die einen echten Unterschied in kritischen Umgebungen machen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
- Design, develop, test, and maintain enterprise software applications.
- Develop and maintain COBOL applications within an IBM z/OS environment.
- Analyze and resolve production issues, including batch processing failures.
Qualifications
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field with 10+ years of experience.
- Experience supporting mission-critical production environments and enterprise business applications.
- Proficiency in COBOL, IBM z/OS, JCL, SDLC, and configuration management.
Additional Information
- Remote or hybrid work model with core hours Monday–Friday, 0600–1700.
- Must be able to obtain Public Trust Clearance.
- SOSi
SOSi is a private defense and government solutions business specializing in advanced technology systems and mission support.
Founded in 1989, it employs a dedicated team focused on data science, software development, network engineering, ISR, and logistics.
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Sr. Software Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: SOSi
SOSi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Vertrauen basiert. Mit einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu wachsen, während sie an bedeutenden nationalen Sicherheitsmissionen weltweit teilnehmen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens, das seit 1989 in der Verteidigungs- und Regierungsdienstleistungsbranche tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Software Engineer (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SOSi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Software Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SOSi vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Software Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SOSi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOSi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
