Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und optimiere die Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Sostmeier-Gruppe, ein zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen, heute rund 1.000 Mitarbeitende an über 30 Standorten in 10 europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full Service Logistiker. Unseren Kunden bieten wir zukunftsweisende Logistikkonzepte und Lösungen von weltweiten Transporten, über Zolldienstleistungen und IT-Lösungen bis hin zu komplexer Kontraktlogistik auf 135.000 m².
Wir suchen Sie an unserem Standort in D-36103 Flieden bei Fulda:
- operative Verantwortung für das Lagerpersonal (zwischen 15-20 MA pro Schicht) im 2-Schicht-Betrieb
- Sicherstellen und Optimierung der Arbeitsabläufe im Lager
- Terminorientierte Steuerung der Aufträge und des Materialflusses
- Verantwortung für die Einhaltung der Prozess- und Qualitätsvorgaben
- Lösungsorientierte Reaktionen auf technische, personelle oder organisatorische Anforderungen
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften, Qualität und Sauberkeit im Lager
- Unterstützung der Lagerleitung bei der Umsetzung von Projekten
- Be- und Entladung von LKW´s/Containern mit Flurförderzeugen
- Schulung der Mitarbeiter
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als z.B. Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Lagerverwaltung
- Gutes Grundverständnis in Bezug auf Lagerabläufe
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln
- Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und wechselnder Einsatzbereiche
- im besten Fall einen Staplerschein
Wir bieten:
- leistungsgerechte Vergütung
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnern
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelles Onboarding
- Bike Leasing
- Firmenfitness - Hansefit
Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) - Flieden Arbeitgeber: Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition
Die Sostmeier-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote. Mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Angestellten, während wir gleichzeitig auf eine hohe Qualität und Sicherheit im Lagerbetrieb achten. Unser Standort in Flieden ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Logistiklösungen für unsere Kunden in ganz Europa bereitstellt.
Kontaktdaten:
Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) - Flieden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sostmeier-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Abläufe im Lager verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) - Flieden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter Lagerlogistik passen. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Sostmeier-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Dienstleistungen und ihre Werte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Lagerverwaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Rolle des Schichtleiters viel mit Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und wechselnde Einsatzbereiche.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Sostmeier Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
