Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Sostmeier Logistics Group, ein innovatives Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sostmeier Logistics Group ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Speditions- und Logistikunternehmen. Gegründet 1927 in Deutschland, arbeiten über 900 Mitarbeiter in mehr als 30 Niederlassungen erfolgreich zusammen. Wir suchen Sie zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Niederlassung in Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
- Verantwortung für unser Logistik-HUB in Santa Perpetua.
- Koordination eines Teams von 15 Mitarbeitern (Lager und Verwaltung), um eine hohe Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
- Entwicklung unserer Lager- und Transportorganisation in Spanien.
Ihr Aufgabengebiet:
- Funktionale und disziplinarische Führung Ihres Teams.
- Kennzahlenbasierte Führung mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren.
- Unterstützung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Teilnahme an der Akquise potenzieller neuer Kunden.
- Erstellung von Angeboten für neue Geschäfte im Bereich Lagerung und Transport.
- Management externer Dienstleister.
- Budgetierung und Reporting an die Geschäftsführung.
Wir erwarten:
- Ein Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Weiterbildung (Formación Profesional de Grado Superior), idealerweise in Logistik und Transport.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Management eines Lager-/Kontraktlogistikstandorts oder Erfahrung in vergleichbaren Branchen.
- Starke Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen.
- Kenntnisse in der Gestaltung und Kalkulation von Lager-/Intralogistiklösungen sowie im Onboarding neuer Kunden.
- Empathische und kommunikative Persönlichkeit.
- Fähigkeit zur Problemlösung basierend auf KPIs und zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Gute Englisch- und Spanischkenntnisse sowie eine starke IT-Affinität.
Wir bieten:
Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area Arbeitgeber: Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition
Kontaktperson:
Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Branch Managers verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Prozessoptimierung nennen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Sostmeier Logistics Group und deren Dienstleistungen. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über KPIs und Prozessoptimierung
Sei bereit, über Key Performance Indicators (KPIs) zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Prozessen genutzt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und Verbesserungsvorschläge basierend auf Daten machen kannst.
✨Sprich über Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Kommunikation zu erläutern. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst, um die Motivation und Zufriedenheit deines Teams zu fördern.