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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Sostmeier Logistics Group, ein innovatives Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sostmeier Logistics Group ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Speditions- und Logistikunternehmen. Gegründet 1927 in Deutschland, arbeiten über 900 Mitarbeiter in mehr als 30 Niederlassungen erfolgreich zusammen. Wir suchen Sie zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Niederlassung in Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
- Verantwortung für unser Logistik-HUB in Santa Perpetua.
- Koordination eines Teams von 15 Mitarbeitern (Lager und Verwaltung), um eine hohe Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
- Entwicklung unserer Lager- und Transportorganisation in Spanien.
Ihr Aufgabengebiet:
- Funktionale und disziplinarische Führung Ihres Teams.
- Kennzahlenbasierte Führung mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren.
- Unterstützung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Teilnahme an der Akquise potenzieller neuer Kunden.
- Erstellung von Angeboten für neue Geschäfte im Bereich Lagerung und Transport.
- Management externer Dienstleister.
- Budgetierung und Reporting an die Geschäftsführung.
Wir erwarten:
- Ein Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Weiterbildung (Formación Profesional de Grado Superior), idealerweise in Logistik und Transport.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Management eines Lager-/Kontraktlogistikstandorts oder Erfahrung in einer vergleichbaren Branche.
- Starke Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen.
- Kenntnisse in der Gestaltung und Kalkulation von Lager-/Intralogistiklösungen sowie im Onboarding neuer Kunden.
- Empathische und kommunikative Persönlichkeit.
- Fähigkeit zur Problemlösung basierend auf KPIs und zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Gute Englisch- und Spanischkenntnisse sowie eine starke IT-Affinität.
Wir bieten:
Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area Arbeitgeber: Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition
Kontaktperson:
Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für Logistik und Führung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Sostmeier Logistics Group und deren Dienstleistungen. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position als Branch Manager zutreffen.
✨Kenntnisse über KPIs und Prozessoptimierung
Sei bereit, über Key Performance Indicators (KPIs) zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Prozessen genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen umzusetzen.
✨Sprich über Kundenakquise und -betreuung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenakquise und -betreuung zu diskutieren. Überlege dir, wie du bestehende Kunden unterstützt und neue Kunden gewinnst, und bringe konkrete Vorschläge mit, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest.