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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Sostmeier Logistics Group, ein innovatives Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sostmeier Logistics Group ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Speditions- und Logistikunternehmen. Gegründet 1927 in Deutschland, arbeiten über 900 Mitarbeiter in mehr als 30 Niederlassungen erfolgreich zusammen. Wir suchen Sie zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Niederlassung in:
Verantwortlich für unser Logistik-HUB in Santa Perpetua. Koordination eines Teams von 15 Mitarbeitern (Lager und Verwaltung), um eine hohe Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Entwicklung unserer Lager- und Transportorganisation in Spanien.
Ihr Aufgabengebiet:
- Funktionale und disziplinarische Führung Ihres Teams
- Kennzahlenbasierte Führung mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren
- Unterstützung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Teilnahme an der Akquise potenzieller neuer Kunden
- Erstellung von Angeboten für neue Geschäfte im Bereich Lagerung und Transport
- Management externer Dienstleister
- Budgetierung und Reporting an die Geschäftsführung
Ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt auf Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Weiterbildung (Formación Profesional de Grado Superior), idealerweise in Logistik und Transport.
Mehrere Jahre praktische Erfahrung im operativen Management eines Lager-/Kontraktlogistikstandorts oder Erfahrung in vergleichbaren Branchen.
Starke Führungsfähigkeiten.
Erfahrung in der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen.
Kenntnisse in der Gestaltung und Kalkulation von Lager-/Intralogistiklösungen sowie der Einarbeitung neuer Kunden.
Empathische und kommunikative Persönlichkeit.
Fähigkeit, Probleme basierend auf KPIs zu lösen und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen.
Gute Englisch- und Spanischkenntnisse sowie eine starke IT-Affinität.
Wir bieten:
Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area Arbeitgeber: Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition
Kontaktperson:
Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Sostmeier arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Branch Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Sostmeier Logistics Group und deren Dienstleistungen. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über KPIs und Prozessoptimierung
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Prozesse zu optimieren. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
✨Sprich über Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Kommunikation zu erläutern. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.