Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistik-HUB und koordiniere ein Team von 15 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Sostmeier Logistics Group, ein innovatives und wachsendes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche mit und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sostmeier Logistics Group ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Speditions- und Logistikunternehmen. Gegründet 1927 in Deutschland, arbeiten über 900 Mitarbeiter in mehr als 30 Niederlassungen erfolgreich zusammen.
Wir suchen DICH zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Niederlassung in:
Aufgaben:
- Verantwortung für unser Logistik-HUB in Santa Perpetua.
- Koordination eines Teams von 15 Mitarbeitern (Lager und Verwaltung), um eine hohe Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
- Entwicklung unserer Lager- und Transportorganisation in Spanien.
Ihr Aufgabengebiet:
- Funktionale und disziplinarische Führung Ihres Teams.
- Kennzahlenbasierte Steuerung mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren.
- Unterstützung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Teilnahme an der Akquise potenzieller neuer Kunden.
- Erstellung von Angeboten für neue Geschäfte im Bereich Lagerung und Transport.
- Management externer Dienstleister.
- Budgetierung und Reporting an die Geschäftsführung.
Profil:
- Ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Weiterbildung (Formación Profesional de Grado Superior), idealerweise in Logistik und Transport.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Leitung eines Lager-/Kontraktlogistikstandorts oder Erfahrung in vergleichbaren Branchen.
- Starke Führungsqualitäten.
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen, einschließlich der Erstellung von Angeboten.
- Kenntnisse in der Gestaltung und Kalkulation von Lager-/Intralogistiklösungen sowie der Einarbeitung neuer Kunden.
- Empathische und kommunikative Persönlichkeit.
- Fähigkeit, Probleme basierend auf KPIs zu lösen und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen.
- Gute Englisch- und Spanischkenntnisse sowie eine starke IT-Affinität.
Wir bieten:
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition
Die Sostmeier Logistics Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Santa Perpetua de Mogoda nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entfaltung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Logistiklösungen in Spanien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Sostmeier Logistics Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager In ES-08130 Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Sostmeier Logistics Group genau an. Verstehe unsere Werte und was uns als Unternehmen ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Teamführung und Prozessoptimierung. Das macht einen starken Eindruck!
Zeige deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer empathischen und kommunikativen Persönlichkeit. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und wie du ins Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Sostmeier Logistics Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Branch Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) im Logistikbereich vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs nutzen würdest, um die Leistung deines Teams zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
