Disponent (m/w/d) - Silo Fernverkehr| 64653 Lorsch- Bewerben über Stepstone

Disponent (m/w/d) - Silo Fernverkehr| 64653 Lorsch- Bewerben über Stepstone

Lorsch Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Disposition und Überwachung von Silo Fernverkehren.
  • Unternehmen: Sostmeier-Gruppe, ein etabliertes Transport- und Logistikunternehmen seit 1927.
  • Vorteile: Internationales Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und Fahrrad Leasing.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Silo-LKW Disposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen heute rund 750 Mitarbeitende an 28 Standorten in neun europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full-Service-Logistiker.

Wir suchen Sie an unserem Standort in Krefeld.

Aufgaben
  • Eigenständige Disposition und Überwachung von Silo Fernverkehren
  • Optimierung der wirtschaftlichen Auslastung der Fahrzeuge und Touren
  • Einkauf von Frachtraum, Auslastung der Verkehre sowie Reklamationsbearbeitung
  • Betreuung des eigenen Fuhrparks, der Fahrer sowie der Subunternehmer
  • Enge Kommunikation mit Kunden, Kollegen und dem Fahrpersonal
  • Erstellung von Tagespreisen
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Silo-LKW Disposition
  • Fundierte Kenntnisse der Fahrpersonalvorschriften
  • Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
  • ein internationales Arbeitsumfeld
  • kurze Entscheidungswege
  • individuelles Onboarding
  • vielfältige Weiterbildungen und Trainings
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • Fahrrad Leasing

Disponent (m/w/d) - Silo Fernverkehr| 64653 Lorsch- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition

Die Sostmeier-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden an unserem Standort in Lorsch ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und individueller Einarbeitung bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche, während wir gleichzeitig eine teamorientierte und kundenfokussierte Unternehmenskultur pflegen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad Leasing, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) - Silo Fernverkehr| 64653 Lorsch- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge in der Disposition und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) - Silo Fernverkehr| 64653 Lorsch- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Disposition von Silo Fernverkehren
Optimierung der wirtschaftlichen Auslastung
Einkauf von Frachtraum
Reklamationsbearbeitung
Betreuung des Fuhrparks
Kommunikation mit Kunden und Fahrpersonal
Erstellung von Tagespreisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Sostmeier passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt zum Punkt kommen!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Silo-LKW Disposition hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sostmeier-Gruppe und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da enge Kommunikation mit Kunden und Fahrpersonal wichtig ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktlösung oder zur Optimierung von Prozessen zu erläutern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.