Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Disposition von nationalen und internationalen Verkehren und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Sostmeier-Gruppe, ein etabliertes Transport- und Logistikunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen heute rund 750 Mitarbeitende an 28 Standorten in neun europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full-Service-Logistiker.
Wir suchen Sie an unserem Standort in Pohlheim.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Disposition von nationalen und internationalen Verkehren
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf Lenk- und Ruhezeiten
- Sicherstellung der Auslieferungen und Ansprechpartner für unsere Fahrer
- Preisverhandlungen sowie Einkauf von Frachtführern
- Optimierung der wirtschaftlichen Auslastung unserer Fahrzeuge und Touren
- Tagespreisermittlung
- Enge Betreuung unserer Kunden
- Erstellung von Angeboten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition
- Gute geografische Kenntnisse
- Englischkenntnisse wünschenswert und fit im Umgang mit MS-Office
- Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket
- Internationales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern
- Weiterbildungsangebote
- Individuelles Onboarding
- Business-Bike-Leasing
- Firmenfitness mit Hansefit
Arbeitsort: Am Pfahlgraben 4-835415 Pohlheim
Verfügbar: Sofort
Anstellungsart: Vollzeit
Ansprechpartner/in: Jan Stark
Kontakt: Sostmeier GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Im Westerfeld 10, D-49504 Lotte
Disponent (m/w/d) - National & International | 35415 Pohlheim Arbeitgeber: Sostmeier GmbH & Co. KG
Die Sostmeier-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pohlheim ein attraktives Gehaltspaket, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote bietet. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie ein Firmenfitnessprogramm an. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld und gestalten Sie Ihre Karriere in einem traditionsreichen Unternehmen, das seit über 95 Jahren erfolgreich in der Logistikbranche tätig ist.
Kontaktdaten:
Sostmeier GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) - National & International | 35415 Pohlheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit im Gespräch. In der Logistik ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können und gut im Team zu arbeiten. Lass das die Interviewer wissen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) - National & International | 35415 Pohlheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Disponent passen. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sostmeier GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Sostmeier-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Dienstleistungen und ihre Werte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in solchen Situationen agierst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
