Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Disponenten und optimiere nationale und internationale Landverkehre.
- Unternehmen: Sostmeier-Gruppe, ein etabliertes Transport- und Logistikunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Business-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Logistikprozess und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil: Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen heute rund 750 Mitarbeitende an 28 Standorten in neun europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full-Service-Logistiker.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Dispositionsteams im Bereich nationale und internationale Landverkehre
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Tourenplanung und Kapazitätssteuerung
- Aktive Mitwirkung im operativen Geschäft sowie Unterstützung Ihres Teams
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Auslastung und Qualität
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Implementierung von Neukundenprojekten gemeinsam mit dem Vertrieb
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Subunternehmer- und Partnernetzwerks
- Zentrale Schnittstelle zu Kunden, Fahrern, Partnern und internen Abteilungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition (national & international), idealerweise in einer Spedition
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Ausgeprägtes Verständnis für Markt, Preise und Kapazitäten im Landverkehr
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken
- Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke sowie sichere Englischkenntnisse
- Affinität zu IT-Systemen / TMS
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern
- Weiterbildungsangebote
- Individuelles Onboarding
- Business-Bike-Leasing
- Firmenfitness mit Hansefit
Stelleninformation:
- Arbeitsort: Am Landrücken 11, D-36103 Flieden
- Verfügbar: Sofort
- Anstellungsart: Vollzeit
- Ansprechpartner/in: Christoph Auth
Kontakt: Sostmeier GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Im Westerfeld 10, D-49504 Lotte
Teamleiter Disposition – Führung von 5 Disponenten (w/m/d) | 36103 Flieden bei Fulda Arbeitgeber: Sostmeier GmbH & Co. KG
Die Sostmeier-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die Lage in Flieden bei Fulda eine ideale Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Sostmeier GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Disposition – Führung von 5 Disponenten (w/m/d) | 36103 Flieden bei Fulda erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Sostmeier. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Transport- und Logistiksektor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich in einem persönlichen Gespräch besser zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Disposition – Führung von 5 Disponenten (w/m/d) | 36103 Flieden bei Fulda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Disposition und Führung. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Prozesse optimiert oder dein Team unterstützt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sostmeier GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Sostmeier-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Disposition umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da eine Affinität zu IT-Systemen und TMS gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen. Zeige, wie du Technologie nutzen kannst, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
