Work Setting: Hybrid - 3 days office / 2 days remote
Employment Type: Full-time, Permanent
Industry: Technology / Online Marketplace / Delivery
Function: Ventures / Partnerships / Business Development / Strategy
About the Role
A leading global online delivery platform is seeking a Manager, Ventures & Partnerships to identify and develop new revenue opportunities beyond its established core delivery business in Germany.
This role combines venture building, business development, strategic partnerships and commercial strategy, with responsibility for taking new ideas from initial concept through market testing and validation. You'll work with external companies and startups while coordinating cross-functional internal teams to build commercially viable new business opportunities.
You'll also act as the German-market interface for global ventures, adapting group-level initiatives to local market conditions, legal requirements and operational realities.
Key Responsibilities
- Identify new commercial opportunities, business models and revenue streams beyond the core delivery business.
- Assess customer demand, market potential, commercial viability and unit economics.
- Identify, develop and negotiate partnerships with external companies and startups.
- Structure and close commercial agreements that create sustainable value for both parties.
- Design and execute real-world venture pilots and market tests.
- Determine whether successful pilots should progress into permanent business lines or be discontinued.
- Adapt global venture initiatives to German market requirements and operating conditions.
- Build and lead agile, cross-functional project teams across Legal, Finance, Operations, Marketing and other functions.
- Influence stakeholders and drive projects without direct line-management authority.
- Partner with Country Strategy to ensure ventures and partnerships align with broader business objectives.
- Manage external partner relationships and develop long-term commercial models.
- Coordinate cross-functional dependencies and resolve operational challenges.
- Monitor market trends, emerging business models and competitor activity to identify new opportunities.
- Use data and commercial insights to support decision-making throughout the venture lifecycle.
Requirements
- Proven experience in venture building, business development, corporate innovation, strategic partnerships or strategy.
- Demonstrated experience identifying, structuring and closing commercial partnerships or deals.
- Strong commercial and financial acumen, including unit economics and financial modelling.
- Experience leading complex, cross-functional projects and bringing ideas from concept to execution.
- Ability to operate effectively in ambiguous and entrepreneurial environments.
- Strong stakeholder management and influencing skills, particularly without direct authority.
- Experience working across global and local organisational structures.
- Strong negotiation, project management and commercial decision-making skills.
- Fluent German and English.
What's Offered
- Competitive compensation with regular performance reviews and feedback.
- Hybrid working: 3 days per week in the Berlin-Kreuzberg office and 2 days remotely.
- Urban Sports Club membership.
- €59 monthly travel allowance.
- €90 monthly food delivery credit.
- Company pension scheme with 20% employer contribution.
- Diverse, international working environment with colleagues from 99+ nations.
- Employee communities and ERGs.
- Team events, social activities and seasonal company celebrations.
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Ventures & Partnerships Manager in Berlin Arbeitgeber: SoTalent
Als Corporate Affairs Specialist in einem globalen Technologie- und Online-Lieferunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro bieten wir Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Karriere im Bereich Public Affairs und Government Relations in Österreich voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ventures & Partnerships Manager in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei SoTalent!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei SoTalent für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von SoTalent passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei SoTalent anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoTalent vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei SoTalent. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
