Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte lokale Aktivitäten und bringe Menschen in Hamburg zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem inklusiven Team aus über 99 Nationen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Essensguthaben, betriebliche Altersvorsorge und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem nachhaltigen Büro mit tollen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft für Veränderungen in einer der spannendsten Städte Deutschlands.
- Qualifikationen: Kenntnisse von Hamburg, analytisches Denken und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
City Manager Hamburg (m/f/d)
About the Role
Ready to move a city?
As City Manager Hamburg, you'll be the driving force behind local activities in one of Germany's most dynamic cities.
You'll connect, coordinate, and shape initiatives that not only grow numbers but also bring people together.
We are looking for personalities with the ambition to shape and lead – even if your background is unconventional.
If you enjoy taking responsibility, think analytically, and are eager to take Hamburg to the next level: let's talk.
- Your Responsibilities
- Performance Management: Analyse local KPIs (e. g., Tableau, Thoughtspot, Looker) and implement measures to improve volume, conversion, deal rate, and visibility.
- Marketing Oversight: Plan and execute local campaigns with central teams, including content placement, doordrops, partner activation, and performance review.
- Stakeholder Coordination: Steer local initiatives together with Account Management, Sales, and Logistics teams.
- Partner Development: Identify and grow key restaurants in Hamburg, especially local heroes.
- Internal Representation: Communicate local needs, opportunities, and successes in reviews and decision-making forums.
- External Representation: Build networks, represent the brand at events, and contribute to public affairs initiatives.
Your Profile
- Strong knowledge of Hamburg, with a feel for local dynamics.
- Data-driven mindset: able to read dashboards, interpret KPIs, and translate them into actions.
- Strategic thinker with operational drive, even under pressure.
- Clear and respectful communication with partners and stakeholders.
- Experience in project management, marketing, business development, account management, or related fields.
- Nice to Have
- Experience in gastronomy, platforms, or marketplace environments.
- Background in cross-functional coordination or stakeholder management.
What We Offer
- Competitive compensation package with regular performance reviews.
- Urban Sports Club membership.
- Monthly meal allowance (€90).
- Company pension scheme with 20% employer contribution.
- Inclusive and diverse team with colleagues from 99+ nations.
- Professional development via Learning Hub, Linked In Learning, and internal trainings.
- Sustainable, certified office in Berlin.
- Team events, after-work gatherings, summer & winter parties.
- Bike leasing program with the option to purchase after 36 months.
We value collaboration over egos, transparency over politics, and trust over micromanagement.
You'll work closely with the General Manager and City Leads in Berlin and Munich, while leaving your own mark in Hamburg.
If this sounds like you, we'd love to hear from you – even if you don't tick every box.
- City Manager Hamburg (m/w/d)
- Standort: Berlin, Berlin
- Über die Rolle
Bereit, eine Stadt zu bewegen?
- Als
- City
Manager: in Hamburg bist du die treibende Kraft hinter allen lokalen Aktivitäten in einer der spannendsten Städte Deutschlands.
Du vernetzt, koordinierst und gestaltest – und bringst dabei nicht nur Zahlen zum Wachsen, sondern auch Menschen zusammen.
Wir suchen Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen – auch aus nicht-linearen Karrierewegen.
Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, analytisch denkst und Lust hast, Hamburg auf das nächste Level zu bringen: Lass uns sprechen.
- Deine Aufgaben
- Performance-Management: Analyse lokaler KPIs (z.
Tableau, Thoughtspot, Looker) und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Volumen, Conversion, Dealrate und Sichtbarkeit.
- Marketingsteuerung: Planung und Durchführung lokaler Kampagnen in Abstimmung mit zentralen Teams – inkl.
Content-Platzierung, Doordrops, Partneraktivierung und Performance-Review.
- Stakeholder-Koordination: Steuerung lokaler Initiativen gemeinsam mit Account Management, Sales und Logistik.
- Partnerentwicklung: Identifikation und Förderung der wichtigsten Restaurants in Hamburg, insbesondere im Local-Hero-Segment.
- Interne Repräsentanz: Kommunikation lokaler Needs, Chancen und Erfolge in Reviews und Entscheidungsrunden.
- Externe Repräsentanz: Aufbau lokaler Netzwerke, Präsenz bei Events und ggf. Mitwirkung an Public-Affairs-Initiativen.
- Dein Profil
- Gute Kenntnisse von Hamburg und Gespür für lokale Dynamiken.
- Datengetriebenes Arbeiten: Dashboards lesen, KPIs interpretieren und Maßnahmen ableiten.
- Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke, auch unter Zeitdruck.
- Klare, wertschätzende Kommunikation mit Partnern und Führungskräften.
- Erfahrung im Projektmanagement, Marketing, Business Development, Account Management oder vergleichbaren Rollen.
- Nice to Have
- Erfahrung im Gastronomie- oder Plattformumfeld.
- Vorerfahrung in funktionsübergreifender Steuerung oder Stakeholder Management.
- Unser Angebot
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit regelmäßigen Performance-Reviews.
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Monatliches Essensguthaben (90 €).
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Diverses, inklusives Team mit Kolleg: innen aus über 99 Nationen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten über Learning Hub, Linked In Learning und interne Schulungen.
- Nachhaltiges Arbeiten in einem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin.
- Teamevents, After-Work-Drinks, Sommer- & Winterfeste.
- Fahrrad-Leasing-Programm mit Kaufoption nach 36 Monaten.
Wir setzen auf Zusammenarbeit statt Egos, auf Transparenz statt Mikropolitik und auf Vertrauen statt Micromanagement.
Du arbeitest eng mit dem General Manager und den City Leads in Berlin und München zusammen – und hinterlässt deine eigene Handschrift in Hamburg.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst.
City Manager Arbeitgeber: SoTalent
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Dienstleistungen und -Beratung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Tools und Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so City Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SoTalent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SoTalent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SoTalent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SoTalent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um City Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SoTalent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SoTalent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoTalent vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
