Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Produktentwicklung und manage Sprints für unsere innovative SaaS-Lösung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, Verantwortung ab Tag eins und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wachsendes SaaS-Produkt und mache echten Einfluss in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im agilen SaaS-Umfeld und technisches Verständnis von Datenstrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir entwickeln eine hochspezialisierte SaaS-Plattform für datengetriebene Unternehmenssteuerung. Unsere Lösung aggregiert komplexe Datenströme aus verschiedenen Drittsystemen (ERP, POS, Workforce Management) in einer zentralen Real-Time Reporting-Umgebung. Wir helfen Entscheidern in filialisierten Strukturen, manuelle Datenpflege zu eliminieren und operative Exzellenz durch verlässliche Kennzahlen in Echtzeit zu erreichen.
Deine Rolle: Die Schnittstelle zwischen Vision und Code. Als Technical Product Delivery Manager bist du der taktische Motor unserer Produktentwicklung. Du bist weder ein reiner Theoretiker noch ein reiner Verwalter. Du durchdringst komplexe Business-Logiken und übersetzt diese in präzise technische Anforderungen. Deine Hauptaufgabe ist es, die Entwicklung effizient zu steuern, Sprints zu planen und sicherzustellen, dass unsere SaaS-Lösung fehlerfrei, performant und termingerecht geliefert wird.
Deine Aufgaben:
- End-to-End Sprint Management: Du planst, strukturierst und moderierst unsere Sprints. Du hältst die Schlagzahl hoch und den Fokus des Teams stabil.
- Kundenabstimmung: Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden, um Features und Projekte abzustimmen. Du hinterfragst Wünsche kritisch, berätst zu Best Practices und definierst gemeinsam den Scope.
- Technical Requirements Engineering: Du übersetzt fachliche Kundenbedürfnisse in detaillierte technische Spezifikationen und User Stories. Du definierst die Logik, wie Daten aus externen Quellen in unseren Reports verarbeitet werden.
- Projektleitung & Delivery: Du behältst Timelines, Meilensteine und Ressourcen fest im Griff. Du identifizierst Blocker proaktiv und sorgst für einen reibungslosen Workflow zwischen Produktdesign und Engineering.
- Schnittstellen-Koordination: Du begleitest die technische Integration neuer Datenquellen (APIs) und stellst sicher, dass unsere Multi-Store-Reporting-Logik skalierbar und konsistent bleibt.
- Qualitätssicherung & Release-Abnahme: Du bist die letzte Instanz vor dem Release. Du prüfst neue Features auf Herz und Nieren und stellst sicher, dass die Datenvalidität zu 100% gegeben ist.
Dein Profil:
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer hybriden Rolle (Technical PO / Project Manager / Delivery Manager) im agilen SaaS-Umfeld.
- Technisches Verständnis: Hohe Affinität zu Datenstrukturen, APIs und Datenbank-Logiken. Du kannst komplexe fachliche Formeln in technische Logik übersetzen.
- Methoden-Sicherheit: Du beherrschst agile Frameworks (Scrum/Kanban) sicher und nutzt Tools wie Jira oder ähnliche zur effizienten Steuerung des Backlogs.
- Macher-Mentalität: Du bist ein "Finisher". Du liebst es, Projekte nicht nur zu konzeptionieren, sondern sie messbar erfolgreich über die Ziellinie zu bringen.
- Kommunikation: Du sprichst die Sprache der Entwickler ebenso sicher wie die der Business-Stakeholder (Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift).
Was wir bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum: Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für die Umsetzung zentraler Produktfeatures.
- Dynamisches Umfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das für technische Exzellenz brennt.
- Skalierung: Die Chance, ein wachsendes SaaS-Produkt in der entscheidenden Phase technisch und prozessual mitzuprägen.
Technical Product Delivery Manager (m/w/d) – B2B SaaS / Reporting Solutions Arbeitgeber: SOTEC & Co KG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung und hast die Chance, ein wachsendes SaaS-Produkt aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert technische Exzellenz und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Delivery Manager (m/w/d) – B2B SaaS / Reporting Solutions erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SOTEC & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Delivery Manager (m/w/d) – B2B SaaS / Reporting Solutions bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SOTEC & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Delivery Manager (m/w/d) – B2B SaaS / Reporting Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SOTEC & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOTEC & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
