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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Pilotprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: SOTEC – ein dynamisches IT-Team mit Spaß und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit internationalen Partnern wie Google Cloud.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Projekt-Regie: Du begleitest Pilotprojekte (PoC) zum Erfolg. Du setzt Prioritäten, behältst Budgets im Auge und sorgst dafür, dass wir „sauber“ liefern, ohne das technische Framework durch zu viele Sonderwünsche zu verbauen.
- Beziehungs-Architekt: Mit Charme und Kompetenz baust du tiefe Bindungen zu unseren Kunden auf. Du erkennst, wo noch Potenziale schlummern und wie wir unsere Produkte noch tiefer in die Prozesse des Kunden integrieren können.
- Meeting-Maestro: Du führst durch Workshops und Status-Meetings – immer zielgerichtet, strukturiert und mit einem Lächeln, auch wenn es manchmal komplex wird.
Was du idealerweise schon mitbringst
- Die Mischung macht’s: Du hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.) und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Kommunikationstalent: Du besitzt die Gabe, auch „technik-verliebte“ Kollegen und „anspruchsvolle“ Kunden auf eine gemeinsame Reise mitzunehmen.
- Organisationstalent: Wo andere Chaos sehen, baust du Prozesse. Du liebst es, Projekten eine Struktur zu geben.
- Sprachgefühl: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für dich Standard.
- Cloud-Affinität: Du hast keine Berührungsängste mit Cloud-Services (idealerweise Google Cloud).
- Reisebereitschaft: Nur sporadisch nötig, aber wenn es drauf ankommt, bist du beim Kunden vor Ort.
Vorteile bei SOTEC
- Work-Life-Balance: Durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten / Silvester).
- Teamevents: Jährliche Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Mobilität: Option auf Firmenwagen / Mobilitätspauschale.
- Internationale Partner: Enge Partnerschaft mit Google Cloud und Microsoft Azure – Arbeiten auf Entwicklungsebene möglich.
- Unser Team: Wir sind ein netter Haufen IT’ler:innen mit unterschiedlichen Altersgruppen, Kulturen und jeder Menge Spaß!
- Snack-Flat: Softdrinks, Kaffee, Snacks, Obst und Eis for free bei uns am Standort in Ostelsheim.
- Zentrales Standort: Ostelsheim im Landkreis Calw in der Umgebung von Stuttgart, Böblingen, Sindelfingen, Calw, Pforzheim und Herrenberg.
- Weiterbildung: Weiterbildungsmöglichkeiten mit zum Beispiel Coursera, Google Cloud Zertifizierungen und externen Fachkonferenzen / Workshops.
- Interner Erfahrungsaustausch: Interner Erfahrungsaustausch, zum Beispiel beim monatlichen Arbeitsessen mit den Kollegen zu Trends, Kundenprojekten und neuen Technologien.
Customer Success & Project Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: SOTEC GmbH & Co KG
Kontaktperson:
SOTEC GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success & Project Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Customer Success & Project Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst gezielt auf deine Stärken eingehen, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Meetings vor! Da du als Meeting-Maestro agieren wirst, übe, wie du Workshops strukturiert und zielgerichtet führst. Zeig, dass du auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success & Project Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOTEC GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Customer Success & Project Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, die im Jobprofil beschrieben sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, wie du technische Informationen verständlich für verschiedene Zielgruppen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echtes Kommunikationstalent bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.