Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les comptes utilisateurs et optimiser le système SAP pour une meilleure efficacité.
- Arbeitgeber: Sottas SA, leader en façades high-tech avec une culture axée sur l'humain.
- Mitarbeitervorteile: Environnement dynamique, défis techniques et opportunités de développement professionnel.
- Andere Informationen: Poste varié avec possibilité d'évolution au sein d'une entreprise familiale.
- Warum dieser Job: Relevez des défis techniques tout en contribuant à des projets innovants.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en informatique et expertise dans les modules SAP requis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leader sur le marché des façades high-tech et de la construction métallique en Suisse avec plus de 550 collaborateurs, Sottas SA est une entreprise familiale fiable, à la pointe de la technologie, plaçant l’être humain au centre. Nous sommes reconnus pour notre know-how et notre respect des engagements de haut niveau en termes de qualité, délais, sécurité et développement durable.
Nous exploitons SAP4 Hana comme ERP global (modules utilisés : EWM et SCWM, MM, HR, PPM et FI et CO) et souhaitons renforcer l’équipe existante afin d'internaliser une partie de la maintenance et de l'évolution du système. Les missions à confier sont les suivantes :
- Gérer les comptes et droits des utilisateurs, des rôles et des catalogues
- Modifier le paramétrage comme les plans de roulement, le calendrier d'entreprise, la gestion des portes ou les corrections de DA
- Répondre aux demandes des départements utilisateurs, comprenant :
- maitrise des process métiers
- vulgarisation auprès des collaborateurs
- accompagnement et compréhension des problèmes et des demandes
- tests des modifications et des bugs
- anticipation des demandes de conseils
Pour mener à bien ce poste varié, vous êtes une personne curieuse, maîtrisant les aspects techniques SAP, et avez plaisir à collaborer en direct avec les départements demandeurs. Grâce à votre compréhension rapide des flux et processus, vous entretenez une collaboration fluide et efficace avec les différents secteurs. Afin d'assurer la partie technique du poste, les qualifications suivantes sont nécessaires :
- formation d'informaticien/ne CFC ou équivalent; diplôme d'informaticien/ne de gestion pour les plus seniors (BF ou universitaire)
- profil BC-Admin avec des connaissances approfondies dans un module SAP (logistique et/ou achat et/ou compta)
Vous avez envie de vous épanouir professionnellement, de relever des défis techniques et de participer à des projets de grande envergure ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (avec diplômes et certificats de travail). Une réponse ne sera adressée qu'aux personnes correspondant au profil.
Informaticien/ne SAP Arbeitgeber: Sottas Sa
Kontaktperson:
Sottas Sa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informaticien/ne SAP
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informaticien/ne SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sottas Sa vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EWM, SCWM, MM, HR, PPM und FI/CO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in den Geschäftsprozessen angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Zeige deine Neugierde
Betone deine Neugierde und Lernbereitschaft, besonders wenn es um technische Herausforderungen geht. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Lösungen zu finden. Lass sie wissen, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.