Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d)

Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Baustoffe und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Unternehmen: Soudal, Europas führender Hersteller von PU-Schäumen und Dichtstoffen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem international erfolgreichen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als ein international tätiges Familienunternehmen ist die Soudal Europas führender, unabhängiger Produzent von PU-Schäumen, Dicht- und Klebstoffen sowie Bautenschutzmitteln und Dichtungsbändern. Kleben, Dichten, Schäumen und Montieren in den Bereichen Industrie, Bau und DIY sind unsere Schwerpunkte. Das 1966 in Antwerpen gegründete Unternehmen verfügt über 31 Produktionsstandorte auf 5 Kontinenten, Vertriebsbüros in 79 verschiedenen Ländern und beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeiter. Eine langfristige Vision für Innovationen - mit Investitionen in Forschung und Entwicklung - sowie Anpassungen an die lokalen Marktanforderungen haben zum Erfolg des Unternehmens geführt.

Verkaufsprofi im Baustoffhandel (m/w/d)

  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Innendienst, Marketing und Controlling
  • Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Repräsentation des Unternehmens im Markt
  • Projektarbeit
  • Abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Persönlich punktest Du mit Kommunikationsgeschick, einem professionellen Auftreten sowie einer hohen Reisebereitschaft

Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und "Du"-Kultur. Umfangreiche Schulungen und eine intensive Einarbeitung. Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einer weltweit agierenden und expandierenden Unternehmensgruppe und die Sicherheiten eines seit Jahrzehnten erfolgreich operierenden Unternehmens. Leistungsgerechte Vergütung. 30 Tage Urlaub. Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Altersvorsorge: Kein spannendes Thema? Aber sehr wichtig, daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Fahrrad-Leasing.

Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Soudal N.V. Werk Leverkusen

Soudal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen 'Du'-Kultur fördert das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was Soudal zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Soudal N.V. Werk Leverkusen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsgeschick
Professionelles Auftreten
Projektmanagement
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkaufstalent im Innendienst interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten machen. Denk daran, dass wir nach Kommunikationsgeschick und einem professionellen Auftreten suchen – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soudal N.V. Werk Leverkusen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Soudal verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.