Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere lokale Teams in bis zu 10 Studios im Süden Deutschlands.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie und starkem Fokus auf Leadership.
- Vorteile: 50% Rabatt auf Massagen, Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf Unternehmensstrategie.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einer steilen Lernkurve und einem energiegeladenen Gründerteam.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen gesünder und glücklicher mit einer sinnvollen Mission.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer Führungsrolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leitung und Motivation der Teams: Du führst und coachst lokale Teams in bis zu 10 Studios im Süden Deutschlands (aktuell Stuttgart, Nürnberg, 3x München) und bist ein zentraler Bestandteil unseres operativen Erfolgs.
- Qualitätssicherung und Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Schnittstelle zwischen Administration und Operations: Du bist das Bindeglied zwischen den operativen Studios und der Zentrale und sorgst für einen nahtlosen Informationsfluss sowie die Umsetzung strategischer Vorgaben.
- Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Therapeuten und Empfangsmitarbeiter, kümmerst dich um ihre Zufriedenheit und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Personal- und Schichtplanung: Du planst und überwachst die Personalressourcen, um eine effiziente und mitarbeiterfreundliche Einsatzplanung sicherzustellen.
- Kundenservice und Reklamationsmanagement: Du unterstützt bei der Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und sorgst für exzellenten Kundenservice in allen Studios.
- Verkauf und Mitgliederbindung: Du schulst die Teams im Verkauf von Mitgliedschaften und hilfst, langfristige Kundenbindungen aufzubauen.
Qualifikationen
- Erfahrung und Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor-Abschluss ausreichend).
- Erste Berufserfahrung als Area Manager, Regional Manager, Sales Manager oder Operations Manager, idealerweise mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsrolle.
- Erfahrung in einem Startup-Umfeld und/ oder in der Hospitality Branche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Fähigkeiten: Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Hervorragende organisatorische und koordinative Fähigkeiten.
- Leidenschaft für Exzellenz im Kunden- und Mitarbeitererlebnis.
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche/ Empathische Fähigkeiten.
- Kompetenzen: Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen, mit einem Fokus auf lösungsorientiertes Handeln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um die Standorte im zugewiesenen Gebiet zu besuchen - regelmäßige Präsenz an den Standorten ist für dich selbstverständlich.
Benefits
- Early Stage: Eine einzigartige Gelegenheit, als Early Bird Einfluss auf unsere Strategie zu nehmen. In unserer flachen Unternehmensstruktur wird Leadership gefördert.
- Impact & Purpose: Die Chance, sich unserer Mission anzuschließen, Selfcare und Mindfulness in Europa zu fördern und die Go-To-Brand für Massagen an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheit zu etablieren.
- Entwicklung: Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, mit einem energiegeladenen und dynamischen Gründerteam in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Selfcare: Erhalte die beste Massage der Stadt mit 50% Rabatt in allen new: soul Studios.
Bewirb dich jetzt! Du willst aktiv daran mitarbeiten, das Leben von Menschen gesünder und glücklicher zu machen? Du wolltest schon immer eine ganze Organisation in allen Bereichen voranbringen und suchst eine Firma, die dir die Freiheit und das Vertrauen schenkt, das zu tun. Das ist deine Chance: Wir sind ein hoch motiviertes Team mit einem schnell wachsenden Geschäftsmodell und einer Mission mit echtem Purpose. Du möchtest deine Erfahrung nutzen, um eine ganze Organisation zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein Top-Arbeitgeber zu sein? Dann bewirb dich bei uns als Area Manager!
Area Manager Süd (m/w/d) Arbeitgeber: soul
Als Area Manager Süd (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur die Möglichkeit hast, Teams zu führen und zu entwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie teilzunehmen. Wir bieten dir eine flache Hierarchie, die deine Führungsqualitäten fördert, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, das sich der Förderung von Selfcare und Mindfulness verschrieben hat. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie 50% Rabatt auf Massagen in unseren Studios, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager Süd (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teammanagement überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Entwicklung von Teams hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens! Wenn du während des Gesprächs klar machst, dass du für Selfcare und Mindfulness brennst, wird das sicher positiv auffallen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei soul vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmenskultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Area Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.
