Auf einen Blick
- Aufgaben: Revolutioniere die Landwirtschaft mit innovativen Technologien und unterstütze Landwirte vor Ort.
- Unternehmen: Sound Agriculture, ein aufstrebendes Unternehmen mit einer Mission für nachhaltige Landwirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Agronomie oder Vertrieb, Leidenschaft für innovative Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106000 - 118000 € pro Jahr.
Warum Sie sich uns anschließen sollten: Bei Sound Agriculture revolutionieren wir die Art und Weise, wie die Welt Lebensmittel anbaut. Unsere innovativen Technologien und Lösungen ermöglichen es Landwirten, die Nährstoffeffizienz zu maximieren, die Umweltbelastung zu reduzieren und die Welt nachhaltig zu ernähren. Durch ein tieferes Verständnis der Pflanzen- und Mikrobiologie nutzen wir die natürliche Kraft der Pflanzen, um die Landwirtschaft agiler und widerstandsfähiger zu gestalten. Wenn Sie leidenschaftlich an modernster Wissenschaft interessiert sind, einen echten Einfluss auf die Welt ausüben möchten und Teil eines Teams sein wollen, das sich der Transformation der Landwirtschaft widmet, möchten wir Sie in unserem Team haben!
Was wir suchen: Der Agronomy Manager ist eine hochwirksame, feldorientierte Rolle im Zentrum von Sounds Mission, die Denkweise der Welt über Düngemittelernährung zu verändern. Diese Position dreht sich darum, Wissenschaft in Aktion umzusetzen, indem sie Händlern hilft, das Beste aus jedem Acre herauszuholen, indem sie Sounds Technologie einsetzen. Ein Teil der Zeit des Agronomy Managers ist der Verkaufsförderung und externen Engagement gewidmet: Leitung von Händlerworkshops und Erzeugerversammlungen, Auswertung der Ergebnisse am Ende der Saison, Erstellung von Inhalten für unsere Sound-Plattformen und Durchführung von Schulungen vor Ort, die das Vertrauen von Händlern und Erzeugern stärken.
Die andere Hälfte konzentriert sich auf grundlegende agronomische Aktivitäten: Schulung unseres Verkaufsteams zur Positionierung von Sounds Portfolio, Verwaltung von Feldversuchen mit Erzeugern und Partnern, Prüfung neuer Produkt- und Kulturmöglichkeiten sowie Bereitstellung praktischer Unterstützung während der Pflanz- und Erntezeit. Diese Rolle eignet sich hervorragend für jemanden, der gerne im Vordergrund mit Menschen arbeitet, sei es bei der Einführung neuer agronomischer Praktiken oder bei der Präsentation von Ergebnissen und Erkenntnissen vor verschiedenen Zielgruppen. Gleichzeitig ist sie für jemanden geeignet, der in der Arbeit hinter den Kulissen gedeiht: Felder eins zu eins zu begehen, echte Gespräche mit Erzeugern und Händlern zu führen und sicherzustellen, dass unser Pipeline mit starken Produktkonzepten und den Daten, die sie unterstützen, gefüllt bleibt.
Der Agronomy Manager wird remote in Nebraska oder Iowa (idealerweise zwischen Omaha und Des Moines) arbeiten. Das zugewiesene Gebiet erfordert 40% +/- Reiseanteil mit saisonalen Schwankungen. Die Rolle berichtet an den VP, Agronomie.
Verantwortlichkeiten:
- Verkaufsförderung (60%): Externes Engagement: vierteljährliche Webinare, persönliche Workshops oder virtuelle Schulungsmodule, um Händler über Produktleistungen, regionale Best Practices und aufkommende agronomische Trends auf dem Laufenden zu halten.
- Grundlegende agronomische Aktivitäten (40%): Internes Engagement: Schulung und Befähigung des Verkaufsteams zur Positionierung und zum Verkauf von Sounds Portfolio als effektive Werkzeuge für Nährstoffeffizienz und Ersatz synthetischer Düngemittel.
Innerhalb der ersten 12 Monate wird der Agronomy Manager:
- Die Teilnahme der Händler an Sounds Agronomie-Schulungsprogrammen erhöhen.
- Die Bindung von Händlern und Erzeugern durch proaktive agronomische Engagements verbessern.
- Hochwertige Feldversuchs-Daten liefern, die die kommerzielle Akzeptanz stärken.
- Zur Identifizierung und Validierung neuer Produktmöglichkeiten beitragen.
- Das Vertrauen und die Effektivität des Verkaufsteams durch agronomische Befähigung steigern.
Zielgerichtete Fähigkeiten & Erfahrungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in Agronomie und/oder Außendienst.
- Starkes Verständnis des Kulturprofils und innovativer agronomischer Praktiken in der Region.
- Nachweislicher Erfolg in der agronomischen Beratung im Bereich Nährstoffmanagement und Bodenpflege.
- Erfahrung in der Durchführung von persönlichen und digital unterstützten Gruppenschulungen.
- Fähigkeit und Begeisterung, neue Ideen und unterstützende Daten kritisch zu analysieren und Feedback und Beobachtungen auf allen Publikumsebenen zu geben.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem großartigen Team zu arbeiten, das alternative Lösungen zu alten Praktiken entwickelt, die die Rentabilität der Landwirte erhöhen.
- Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket einschließlich Grundvergütung, Leistungsbonusstruktur oder unbegrenztem Provisionsplan für Vertriebspositionen und überdurchschnittlichen Eigenkapitalanteilen.
- Umfassende Gesundheitspläne einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung.
- Flexible Urlaubsregelung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Zeit nach Bedarf zu nutzen.
Agronomy Manager (NE & IA) Arbeitgeber: Sound Agriculture
Sound Agriculture ist ein innovatives Unternehmen, das die Landwirtschaft revolutioniert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Agrarwissenschaft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und einer flexiblen Arbeitskultur in Nebraska oder Iowa, fördert Sound eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und echte Veränderungen bewirken können. Die attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, einschließlich überdurchschnittlicher Aktienoptionen und flexibler Urlaubsregelungen, machen Sound zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Nahrungsmittelproduktion leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agronomy Manager (NE & IA) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Sound Agriculture erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Sound Agriculture, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Sound Agriculture zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agronomy Manager (NE & IA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Sound Agriculture relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Agronomy Manager (NE & IA) bei Sound Agriculture wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Sound Agriculture arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sound Agriculture vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Sound Agriculture auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
