Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT unseres Wiener Standorts und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen im Bereich mobiler Mikro-Akustiklösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnesszuschuss und viele weitere Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und entwickle nachhaltige IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und 5 Jahre Erfahrung im IT-Management erforderlich.
Wir suchen dich! “Better Sound Better Life” Sound Solutions International ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich mobiler Mikro-Akustiklösungen und Teil des internationalen Konzerns FIT (Foxconn Interconnect Technologies). „Customer First, Integrity, Passion and Innovation“ sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert und veranlassen uns dazu, kunden- und serviceorientiert sowie qualitätsbewusst zu handeln.
Deine Position: Du möchtest mehr als nur IT verwalten? Bei uns gestaltest du sie! Als IT-Manager (w/m/d) verantwortest du die IT unseres Wiener Entwicklungsstandorts und bewegst dich täglich zwischen operativem Betrieb, strategischer Weiterentwicklung und neuen technologischen Herausforderungen. Du führst ein Team von zwei IT-Experten, arbeitest mit Providern und internationalen Kolleg: innen zusammen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen lokalem Management, Fachbereichen und der Konzern-IT. Dabei gewährleistest du einen stabilen und sicheren IT-Betrieb und trägst maßgeblich zur technologischen Weiterentwicklung des Standorts bei. Du erkennst Potenziale, bevor daraus Handlungsbedarf entsteht, setzt Impulse für Verbesserungen und bringst Ideen pragmatisch in die Umsetzung. Mit deinem Verständnis für geschäftliche Anforderungen und technologische Zusammenhänge entwickelst du nachhaltige Lösungen, die einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. In einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Anforderungen setzt du die richtigen Prioritäten, triffst fundierte Entscheidungen und verbindest strategischen Weitblick mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Deine Aufgaben:
- IT Operations & Infrastruktur: Verantwortung für die Verfügbarkeit, Sicherheit und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen IT-Infrastruktur sowie deren Einbettung in die lokale und internationale IT-Landschaft.
- IT Governance, Security & Compliance: Steuerung von IT Governance, Cybersecurity sowie Compliance-Themen inklusive Risiko- und Auditmanagement. Sicherstellung der Umsetzung lokaler sowie konzernweiter Standards und Anforderungen.
- IT Service & Vendor Management: Verantwortung für die professionelle Steuerung eines weitgehend ausgelagerten IT-Betriebsmodells in Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Service-Provider. Sicherstellung der Servicequalität, Überwachung der Service Levels sowie Steuerung von Eskalationen und Serviceverbesserungsmaßnahmen. Verantwortung für den internen 1st- und 2nd-Level-Support sowie für Lizenz-, Asset- und Lifecycle-Management.
- IT Strategie & Weiterentwicklung: Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen IT-Umgebung sowie der zugrunde liegenden Infrastruktur. Unterstützung technologischer Transformations- und Modernisierungsvorhaben sowie deren Abstimmung mit den Geschäftszielen.
- Bereichsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen IT-Teams sowie Abstimmung mit den IT-Verantwortlichen im Konzern. Zentrale Ansprechperson für IT-Themen am Standort. Mitwirkung an der IT-Budgetplanung.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich IT (z.B. Informatik, Informationstechnologie, Computer Science, o.Ä.) 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Management oder in einer vergleichbaren Seniorposition. Sehr gute Kenntnisse moderner Enterprise-IT-Umgebungen, insbesondere im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Entra ID, Microsoft 365) sowie im Infrastruktur- und Endpoint-Management. Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen, Cloud Services, Virtualisierungstechnologien und dem Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme. Fundiertes Verständnis von Cybersecurity, IT Governance, Compliance sowie Risiko- und Auditmanagement. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen IT-Organisationen sowie in der Steuerung externer IT-Provider und Technologiepartner: innen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönliche Kompetenzen: Starkes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohes Bewusstsein für Sicherheit, Qualität, Compliance und nachhaltige Prozesse. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit allen Stakeholdern. Hohe Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Unser Angebot:
- Ein dynamisches, innovatives und kompetentes Team mit spannenden Projekten.
- Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Eine abwechslungsreiche Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Förderung von Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Ein umfassendes Angebot betrieblicher Sozialleistungen (u.a. Essenszuschuss, betriebliche Mitarbeitervorsorge, Fitnesszuschuss und Fitnesscenter).
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche).
- Kantine, Firmenparkplatz und gute Zuganbindung, Firmenevents.
Bei Sound Solutions zu arbeiten bedeutet, ein Teil eines Teams von Expert: innen zu sein und gemeinsam an Innovationen und höchster Produktqualität zu arbeiten. Werde Teil unseres Teams!
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.905,47 brutto auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche, gem. KV FEEI). Das tatsächliche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch gemäß deinen Qualifikationen und Erfahrungen festgelegt.
Deine Ansprechpartnerin: Christina Studeny, MA (0664 / 842 6440)
Die Benefits: Bei Sound Solutions zu arbeiten bedeutet auch, dass du von unseren Mitarbeiter-Benefits profitierst. Stützung des Mittagessens (via Pluxee, auch bei mobile working), eine Kantine vor Ort, täglich frisches Obst/Lounge, Fitnesszuschuss (Vereinsstützung), gratis Fitnesscenter gegenüber Garderobe mit Duschmöglichkeit, umfassende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt im Haus, betriebliche Mitarbeitervorsorge, gute öffentliche Verkehrsanbindung/Parkplatz, gemeinsame Team-Events & Teilnahme an Sportveranstaltungen (Business Run), Notebook & Mobiltelefon, mobile Working & Home Office.
It Manager (W/M/D) Arbeitgeber: Sound Solutions Austria GmbH
Sound Solutions International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen wie Essenszuschüssen und Fitnessangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Wien erwartet dich eine abwechslungsreiche Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen, die es dir ermöglicht, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Sound Solutions Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It Manager (W/M/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sound Solutions Austria GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sound Solutions Austria GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Manager (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sound Solutions Austria GmbH und die ausgeschriebene Position It Manager (W/M/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sound Solutions Austria GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sound Solutions Austria GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
