Sr Business System Analyst

Der Sr Business System Analyst (BSA) ist verantwortlich für die Bereitstellung und Unterstützung von Oracle E-Business Suite und verwandten Anwendungslebenszyklusprojekten für die Finanzoperationen in den folgenden Bereichen: Intercompany und AGIS, GL, AR, AP, FA, IProcurement und PO. Unsere Oracle E-Business Suite (EBS) umfasst Operations (Inventar, Kostenmanagement, BOM, Lagerverwaltung, Auftragsmanagement, globales Handelsmanagement, Konfigurator, fortgeschrittene Preisgestaltung, Service, Depotreparatur), Fertigung (Lieferkette, Einkauf), Finanzen (GL, AP, AR, FA und Cash Management).

Der BSA wird mit Endbenutzern zusammenarbeiten, um deren Geschäftsabläufe und -prozesse zu verstehen sowie Softwarelösungen zu definieren, zu entwickeln, zu konfigurieren und zu testen, die den Anforderungen der Finanzfunktionen entsprechen. Darüber hinaus unterstützt der BSA den Senior BSA/Manager bei der Leitung von Workshops und der Implementierung von Oracle-Projekten und verwandten Anwendungen, um die Geschäftsabläufe zu skalieren, bestehende Praktiken zu verbessern und neue Geschäftsanforderungen zu adressieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Als Bindeglied zwischen den funktionalen Teams in Neuchatel und dem in Irvine ansässigen Oracle-Team fungieren. Diese Rolle wird ein Anwalt dafür sein, dass wichtige Projekte, Verbesserungen oder Fehlerbehebungen angemessen im Sprint-Zyklus des Oracle-Teams behandelt werden.
• Das Finanzteam in Neuchatel in Workshops unterstützen, um funktionale/technische Anforderungen für neue Projekte, Verbesserungen bestehender Lösungen zu sammeln, zu analysieren und zu dokumentieren sowie Produktionsprobleme, die von Endbenutzern gemeldet werden, zu unterstützen.
• An mehreren Phasen der Implementierung einer Oracle Fusion ERP-Initiative teilnehmen (einige Reisen sind erforderlich) und schrittweise Verantwortung im Projekt vom SI (Systemintegrator) übernehmen.
• Geschäftspraktiken für Finanzen und Betrieb analysieren und dokumentieren sowie Geschäftsprozessverbesserungen unter Verwendung bewährter Techniken implementieren, einschließlich aktueller und zukünftiger Lösungsdesigns und Prozessoptimierungen.
• Praktische Konfiguration von Oracle EBS (und später Fusion) ERP-Modulen durchführen, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen und das Design nach Bedarf anzupassen.
• Testpläne für Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests erstellen/ausführen, einschließlich Anwendungsfällen und Testdaten.
• Systemtestaktivitäten für Releases und Upgrades erstellen, verwalten und durchführen.
• Produktionssystemprobleme recherchieren, Benutzerprobleme lösen und bei Bedarf eskalieren.
• Anwendungs- und prozessspezifische Schulungsaktivitäten durchführen, um technische und nicht-technische Benutzer über die Lösungen, die Sie konfiguriert und unterstützt haben, zu schulen.
• Systemkonfigurationen und Testprotokolle für Systemanwendungen dokumentieren, um die Validierung der Qualitätskonformität zu unterstützen.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensanwendungen in einer IT/IS-Abteilung und über 7 Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung von Oracle EBS.
• Tiefgehendes Wissen über Oracle EBS Version 12.x in den Bereichen Finanzen, Mehrwertsteuer und Buchhaltung.
• Tiefgehendes Wissen über das TCA-Modell von Lieferanten und Kunden.
• Erfahrung mit Oracle Fusion ERP.
• Erfahren in der Erstellung von Geschäftsprozessmodellen und deren Verwendung zur Beschreibung von Geschäftsanforderungen.
• Erfahren in der Implementierung und Unterstützung von Unternehmenssoftware (vor Ort und in der Cloud).
• Erfahren im Lesen und Schreiben grundlegender SQL-Abfragen zur Manipulation von Daten in Oracle EBS.
• Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus und der damit verbundenen Prozesse.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und ohne direkte Berichtserstattung; muss ein Teamplayer sein.
• Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen, Experte zu werden, Probleme zu lösen und anderen zu helfen.
• Fähigkeit, effektiv mit sowohl technischen als auch geschäftlichen Mitarbeitern zu interagieren und zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit hochqualifizierten technischen Ressourcen sowohl an Land als auch offshore zu interagieren.
• Erfahren im Umgang mit MS Office-Anwendungen, einschließlich MS Visio, MS Excel und MS Project.
• Starke unabhängige Analysefähigkeiten und die Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen, Lösungen zu identifizieren und kritisches Denken zu teilen.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, Freude an Herausforderungen und vor allem einen Sinn für Humor haben.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit Auftragsmanagement, Einkauf.
• Erfahrung mit Fusion ERP-Implementierungen.
• Kenntnisse in Oracle Agile (PLM, PQM, PGC, PPM) sind von Vorteil.
• Erfahrung mit der Bereitstellung von Oracle EBS in den USA, Europa und Asien zur Unterstützung von funktionsübergreifenden Geschäftsanforderungen.

Bildung

Abschluss in einem relevanten technischen oder wirtschaftlichen Bereich.