Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und unterstütze Oracle E-Business Suite für Finanzoperationen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Applications mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für Finanzprozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Unternehmensanwendungen und 7 Jahre mit Oracle EBS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Sr Business Systems Analyst (BSA) ist verantwortlich für die Bereitstellung und Unterstützung von Oracle E-Business Suite und verwandten Anwendungslebenszyklusprojekten für die Finanzoperationen in den folgenden Bereichen: Intercompany und AGIS, GL, AR, AP, FA, IProcurement und PO. Unsere Oracle E-Business Suite (EBS) umfasst Operations (Inventar, Kostenmanagement, BOM, Lagerverwaltung, Auftragsmanagement, globales Handelsmanagement, Konfigurator, fortgeschrittene Preisgestaltung, Service, Depotreparatur), Fertigung (Lieferkette, Einkauf), Finanzen (GL, AP, AR, FA und Cash Management).
Der BSA wird mit Endbenutzern zusammenarbeiten, um deren Geschäftsabläufe und -prozesse zu verstehen sowie Softwarelösungen zu definieren, zu entwickeln, zu konfigurieren und zu testen, die den Anforderungen der Finanzfunktionen entsprechen. Darüber hinaus unterstützt der BSA den Senior BSA/Manager bei der Leitung von Workshops und der Implementierung von Oracle-Projekten und verwandten Anwendungen, um die Geschäftsabläufe zu skalieren, bestehende Praktiken zu verbessern und neue Geschäftsanforderungen zu adressieren.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Als Bindeglied zwischen den funktionalen Teams in Neuchâtel und dem in Irvine ansässigen Oracle-Team fungieren. Diese Rolle wird ein Anwalt dafür sein, dass wichtige Projekte, Verbesserungen oder Fehlerbehebungen angemessen im Rahmen der Sprint-Zyklen des Oracle-Teams behandelt werden.
- Das Finanzteam in Neuchâtel in Workshops unterstützen, um funktionale/technische Anforderungen für neue Projekte, Verbesserungen bestehender Lösungen zu sammeln, zu analysieren und zu dokumentieren sowie Produktionsprobleme zu unterstützen, die von Endbenutzern gemeldet werden.
- An mehreren Phasen der Implementierung einer Oracle Fusion ERP-Initiative teilnehmen (einige Reisen sind erforderlich) und schrittweise Verantwortung im Projekt vom SI (Systemintegrator) übernehmen.
- Geschäftspraktiken für Finanzen und Betrieb analysieren und dokumentieren sowie Geschäftsprozessverbesserungen unter Verwendung bewährter Techniken implementieren, einschließlich der Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Lösungen und Prozessoptimierung.
- Praktische Konfiguration von Oracle EBS (und später Fusion) ERP-Modulen durchführen, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen und das Design nach Bedarf anzupassen.
- Testpläne für Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests erstellen/ausführen, einschließlich Anwendungsfällen und Testdaten.
- Systemtestaktivitäten für Releases und Upgrades erstellen, verwalten und durchführen.
- Produktionssystemprobleme recherchieren, Benutzerprobleme lösen und bei Bedarf eskalieren.
- Anwendungs- und prozessspezifische Schulungsaktivitäten durchführen, um technische und nicht-technische Benutzer über die Lösungen, die Sie konfiguriert und unterstützt haben, zu schulen.
- Systemkonfigurationen und Testprotokolle für Systemanwendungen dokumentieren, um die Validierung der Qualitätskonformität zu unterstützen.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensanwendungen in einer IT/IS-Abteilung und über 7 Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung von Oracle EBS.
- Tiefgehendes Wissen über Oracle EBS Version 12.x in den Bereichen Finanzen, Mehrwertsteuer und Buchhaltung.
- Tiefgehendes Wissen über das TCA-Modell von Lieferanten und Kunden.
- Erfahrung mit Oracle Fusion ERP.
- Erfahren in der Erstellung von Geschäftsprozessmodellen und deren Verwendung zur Beschreibung von Geschäftsanforderungen.
- Erfahren in der Implementierung und Unterstützung von Unternehmenssoftware (vor Ort und in der Cloud).
- Erfahren im Lesen und Schreiben grundlegender SQL-Abfragen zur Manipulation von Daten in Oracle EBS.
- Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus und der damit verbundenen Prozesse.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Arbeiten ohne direkte Berichtserstattung; muss ein Teamplayer sein.
- Schnelle Auffassungsgabe neuer Technologien, um Experte zu werden, Probleme zu lösen und anderen zu helfen.
- Fähigkeit zur effektiven Interaktion und Kommunikation mit sowohl technischen als auch geschäftlichen Mitarbeitern.
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit hochqualifizierten technischen Ressourcen sowohl an Land als auch offshore zu interagieren.
- Erfahren im Umgang mit MS Office-Anwendungen, einschließlich MS Visio, MS Excel und MS Project.
- Starke unabhängige Analysefähigkeiten und die Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen, Lösungen zu identifizieren und kritisches Denken zu teilen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, Freude an Herausforderungen und vor allem einen Sinn für Humor.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Auftragsmanagement, Einkauf.
- Erfahrung mit Fusion ERP-Implementierungen.
- Kenntnisse in Oracle Agile (PLM, PQM, PGC, PPM) sind von Vorteil.
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Oracle EBS in den USA, Europa und Asien zur Unterstützung von funktionsübergreifenden Geschäftsanforderungen.
Bildung
- Abschluss in einem relevanten technischen oder wirtschaftlichen Bereich.
Sr Business Systems Analyst Arbeitgeber: Sound United
Als Arbeitgeber in Neuchâtel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Oracle E-Business Suite die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Genießen Sie zudem die Vorteile einer attraktiven Work-Life-Balance und die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Business Systems Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass das Üben hilft, sicherer aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Interesse am Unternehmen! Recherchiere im Vorfeld und stelle gezielte Fragen während des Interviews. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Business Systems Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle des Sr Business Systems Analyst qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei konkret!:Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, geh ins Detail! Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen mit Oracle EBS und anderen relevanten Technologien dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern. Wir suchen nach konkreten Beispielen!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sound United vorbereitet
✨Verstehe die Oracle EBS-Welt
Mach dich mit den spezifischen Modulen von Oracle E-Business Suite vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Herausforderungen der Finanzoperationen verstehst, insbesondere in Bezug auf Intercompany, GL, AR, AP und mehr.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du als Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Teams fungiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
