Senior Machine Learning Engineer, Search

SoundCloud ermöglicht Künstlern und Fans, sich durch Musik zu verbinden und auszutauschen. Gegründet im Jahr 2007, ist SoundCloud eine Plattform, die Künstlern hilft, ihre Karrieren mit den fortschrittlichsten Tools, Dienstleistungen und Ressourcen aufzubauen und zu fördern. Mit über 400 Millionen Tracks von 40 Millionen Künstlern ist die Zukunft der Musik SoundCloud.

Wir suchen einen Senior Machine Learning Engineer, um unser Search-Team zu verstärken. Als Gründungs-Machine Learning Engineer in diesem Team haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die ML-Praxis für einen der kritischsten Produktbereiche von SoundCloud zu gestalten und zu leiten. Sie werden eng mit Datenwissenschafts- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Modelle zu entwerfen, zu erstellen und bereitzustellen, die Millionen von Hörern helfen, unser umfangreiches und einzigartiges Katalog an Musik und Audio zu entdecken.

• Entwurf, Aufbau und Bereitstellung von End-to-End-Maschinenlernlösungen für die Suche, mit Fokus auf Ranking, Relevanz und Abfrageverständnis (NLP)
• Übernahme des gesamten ML-Lebenszyklus, von Prototyping und Evaluierung bis hin zur Bereitstellung skalierbarer Modelle in der Produktion und Überwachung ihrer Leistung
• Stärkung und Skalierung der Grundlage für ML-Engineering und MLOps innerhalb des Search-Teams, Definition von Best Practices und Aufbau von Werkzeugen zur Ermöglichung schneller Iterationen
• Zusammenarbeit mit Analysten und Datenwissenschaftlern, um Forschung in produktionsbereite Systeme zu übersetzen
• Zusammenarbeit mit anderen ML-Ingenieuren zur Nutzung gemeinsamer Infrastruktur und Kenntnisse

• Ein Ph.D. oder M.Sc. in einem quantitativen Bereich (z.B. Informatik, Statistik, Maschinenlernen) oder gleichwertige Branchenerfahrung
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Bereitstellung großangelegter ML-Modelle in der Produktion
• Starker Ingenieurhintergrund in Python oder Scala, mit praktischer Erfahrung in der Verwendung von Datenverarbeitungsframeworks (z.B. Spark, BigQuery) und Suchtechnologien (z.B. Elasticsearch)
• Tiefes Verständnis der Kernkonzepte der Suche, einschließlich Indizierung, Abruf und Learning to Rank (LTR), sowie die Fähigkeit, Kompromisse zwischen verschiedenen Ansätzen zu diskutieren
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von ML-Infrastruktur und -Werkzeugen für die Modellbereitstellung, Lebenszyklusmanagement und Überwachung in einer Cloud-Umgebung (GCP, AWS oder Azure)

Wir sind ein multinationales Unternehmen mit Büros in den USA (New York und Los Angeles), Deutschland (Berlin) und dem Vereinigten Königreich (London). Wir bieten eine flexible Arbeitskultur, die die Möglichkeit bietet, persönlich in unseren Büros zusammenzuarbeiten und sich zu verbinden, sowie die Arbeit von zu Hause aus zu ermöglichen. Wir setzen uns stark dafür ein, Vielfalt, Gleichheit und Inklusion auf allen Ebenen unserer Organisation sicherzustellen und eine Gemeinschaft zu fördern, in der jede Stimme, Perspektive und Erfahrung respektiert und gehört wird.

Wir glauben, dass ein starkes Team entsteht, indem wir in Mitarbeiter durch Mentoring, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten investieren. Nicht in Berlin ansässig? Keine Sorge, wir bieten umfassende Umzugshilfen, einschließlich Zulagen, Einzelflüge, vorübergehende Unterkünfte und, in Zusammenarbeit mit Expath, Unterstützung vor Ort bei der Ankunft.

Interessiert an einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, einem Fotokurs oder einem Buch? Wir haben einen Kreativitäts- und Wellnessvorteil!

Wir bieten ein großzügiges berufliches Entwicklungsbudget, eine flexible Urlaubs- und Feiertagspolitik, bei der Sie bis zu 35 Tage PTO jährlich nehmen können, sowie 16 bezahlte Wochen für alle Eltern (gebärende und nicht gebärende), unabhängig vom Geschlecht, um Neugeborene, adoptierte und Pflegekinder willkommen zu heißen.

Wir bieten kostenlose Deutschkurse auf Anfänger-, Mittel- und Fortgeschrittenenniveau sowie verschiedene Snacks, Leckereien und 2 kostenlose Mittagessen pro Woche, wenn Sie im Büro sind.

SoundCloud ist für alle. Vielfalt und offene Ausdrucksweise sind grundlegend für unsere Organisation; sie helfen uns, das nächste Kapitel in der Musik zu führen, indem wir unsere Schöpfer und Fans verstehen und stärken, unabhängig von ihrer Identität. Wir erkennen die Herausforderungen in der Musikindustrie an und streben danach, eine inklusive Kultur zu beeinflussen, in der jeder respektvoll beitragen und gedeihen kann, insbesondere die historisch marginalisierten Gemeinschaften, mit denen viele unserer Schöpfer, Fans und SoundCloud-Mitarbeiter identifizieren.

Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld bei SoundCloud für alle zu schaffen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Ethnie, Migrationshintergrund, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus oder Betreuungsstatus. Bei SoundCloud können Sie Ihre Gemeinschaft finden oder Ihre Unterstützung erhöhen, indem Sie einer Diversity Resource Group beitreten. Diversity Resource Groups sind von Mitarbeitern organisierte Gruppen, die sich darauf konzentrieren, die Interessen einer bestimmten unterrepräsentierten Gemeinschaft zu unterstützen und zu fördern, um eine inklusivere Kultur bei SoundCloud aufzubauen. Jeder kann beitreten, unabhängig davon, ob Sie die Identität teilen oder ein Verbündeter sein möchten.