Senior Software Engineer - Anti-Abuse in Berlin

Senior Software Engineer - Anti-Abuse in Berlin

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Lösungen zur Bekämpfung von Missbrauch und schütze die Verbindung zwischen Künstlern und Fans.
  • Unternehmen: SoundCloud, eine innovative Plattform für Künstler und Musikliebhaber.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentorship-Programme und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik und mache einen echten Unterschied im Bereich Missbrauchsprävention.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Go und Backend-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

SoundCloud empowers artists and fans to connect and share through music. Founded in 2007, SoundCloud is an artist-first platform, die Künstler dabei unterstützt, ihre Karrieren aufzubauen und zu fördern, indem sie ihnen die fortschrittlichsten Werkzeuge, Dienstleistungen und Ressourcen zur Verfügung stellt. Mit über 400 Millionen Tracks von 40 Millionen Künstlern ist die Zukunft der Musik SoundCloud.

SoundCloud sucht einen Senior Backend Engineer, um unserem Anti-Abuse Team beizutreten, mit der Mission, die Verbindungen zwischen Fans und Kreatoren sicher und authentisch zu halten, während wir eine Plattform zur Missbrauchsprävention in globalem Maßstab aufbauen und betreiben. Die Rolle kann entweder in unserem Büro in Berlin oder London angesiedelt sein.

Unsere Dienste stehen im Mittelpunkt der Nutzererfahrungen von SoundCloud. Wir betreiben eine umfangreiche Suite von ereignisbasierten Diensten, die spezialisierte und generalisierte Erkennungsansätze kombinieren, um komplexe architektonische Probleme zu lösen, bei denen Skalierbarkeit, Anpassungsfähigkeit und schnelle Entscheidungsfindung entscheidend sind.

Sie werden Teil eines selbständigen Teams, das leidenschaftlich an der Missbrauchsprävention arbeitet und skalierbare sowie anpassungsfähige Lösungen entwickelt, die den aufkommenden Risiken immer einen Schritt voraus sind. Die Rolle kombiniert langfristige Plattform- und Architekturarbeit mit einer schnellen Reaktion auf neue Missbrauchsvektoren, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sowohl strategische als auch zeitkritische Ingenieurprobleme zu lösen.

Sie haben signifikante End-to-End-Verantwortung, um Probleme zu identifizieren, Lösungen zu gestalten und Projekte von Grund auf voranzutreiben, wobei Sie direkt mit Ingenieuren und T&S-Profis zusammenarbeiten. Wenn Sie kreativ, proaktiv sind und es genießen, der Experte zu sein, der komplexe Probleme in effektive Lösungen verwandelt, haben Sie viel Raum, um einen Einfluss auszuüben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Aufbau und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Plattformfähigkeiten und -dienste, die anderen Teams ermöglichen, aufkommende Missbrauchsmuster in großem Maßstab zu erkennen und darauf zu reagieren.
  • Gestaltung der Plattformarchitektur und technischen Strategie, wobei langfristige Skalierbarkeit mit schnellen Reaktionen auf aufkommende Herausforderungen in Einklang gebracht wird.
  • Partnerschaft mit Produkt-, Analyse-, Vertrauens- und Sicherheitsprofis sowie Ingenieurteams, um Missbrauchsmuster in der gesamten Organisation zu identifizieren und anzugehen, Lösungen voranzutreiben und komplexe technische Konzepte klar an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren.
  • Eigenverantwortung für Probleme von Anfang bis Ende, von der Identifizierung von Chancen und der Definition von Lösungen bis hin zur Umsetzung von Projekten.
  • Pragmatische technische Entscheidungen treffen, wobei Kosten, Latenz, Komplexität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit abgewogen werden.
  • Führen von Architekturgesprächen, Beitrag zur technischen Strategie und Verbesserung von Ingenieurpraktiken, Prozessen und Werkzeugen.
  • Debugging komplexer Probleme in Datenpipelines und verteilten Systemen.
  • Kontinuierliches Lernen und Teilen von Wissen über bewährte Verfahren in der Missbrauchsprävention und -erkennung.
  • Teilnahme an der Bereitschaftsrotation, um die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Systeme von SoundCloud sicherzustellen.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Gestaltung von APIs und Backend-Diensten, die von mehreren Client-Plattformen genutzt werden.
  • Starke SQL-Kenntnisse für massive Datensätze (z.B. BigQuery oder ähnlich).
  • Kenntnis verschiedener API-Kommunikationsmuster (z.B. gRPC, GraphQL).
  • Starke berufliche Erfahrung mit Go; Erfahrung mit Scala oder einer anderen Sprache ist von Vorteil.
  • Schön zu haben: Erfahrung in der Missbrauchsprävention, Betrugserkennung oder Vertrauens- und Sicherheitsfragen ist von Vorteil.
  • Schön zu haben: Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools und ein starkes Gespür für deren Stärken, Schwächen und aufkommenden Möglichkeiten.

Erfahrung und Hintergrund

  • Umfangreiche berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb verteilter, ereignisgesteuerter Backend-Systeme in großem Maßstab.
  • Praktische Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) unter Verwendung von Terraform und cloud-nativen Umgebungen wie AWS oder GCP.
  • Erfahrung im Aufbau verteilter Datenverarbeitungs- und ETL-Pipelines, Metriken und Unterstützung von ML-Infrastrukturen.
  • Erfahrung mit Microservices, SQL- und NoSQL-Datenbanken, Containertechnologien.
  • Sie legen Wert auf das Handwerk der Softwareentwicklung: kontinuierliche Bereitstellung, defensives Programmieren, automatisiertes Testen, Sicherheit, Prinzipien des sauberen Codes.
  • Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, in schnelllebigen Umgebungen mit Unklarheiten umzugehen.
  • Sie bringen eine bescheidene, kollaborative, teamorientierte Denkweise mit und sind bereit zu lernen und Ihre Kollegen zu unterstützen.
  • Bonuspunkt: Sie lieben Musik.

Über uns

Wir sind ein multinationales Unternehmen mit Büros in den USA (New York und Los Angeles), Deutschland (Berlin) und dem Vereinigten Königreich (London). Wir bieten eine flexible Arbeitskultur, die die Möglichkeit bietet, persönlich in unseren Büros zusammenzuarbeiten und sich zu verbinden, sowie die Arbeit von zu Hause aus zu ermöglichen. Wir setzen uns stark dafür ein, Vielfalt, Gleichheit und Inklusion auf allen Ebenen unserer Organisation zu gewährleisten und eine Gemeinschaft zu fördern, in der jede Stimme, Perspektive und Erfahrung respektiert und gehört wird. Wir glauben, dass ein starkes Team durch Investitionen in Mitarbeiter durch Mentoring, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten entsteht.

Diversity, Equity und Inclusion bei SoundCloud

SoundCloud ist für alle da. Vielfalt und offene Ausdrucksformen sind grundlegend für unsere Organisation; sie helfen uns, das nächste Kapitel in der Musik zu gestalten, indem wir unsere Kreatoren und Fans verstehen und stärken, unabhängig von ihrer Identität. Wir erkennen die Herausforderungen in der Musikindustrie an und streben danach, eine inklusive Kultur zu beeinflussen, in der jeder respektvoll beitragen und gedeihen kann, insbesondere die historisch marginalisierten Gemeinschaften, mit denen viele unserer Kreatoren, Fans und SoundCloud-Mitarbeiter identifizieren. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld bei SoundCloud für alle zu schaffen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationshintergrund, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus oder Betreuungsstatus.

Senior Software Engineer - Anti-Abuse in Berlin Arbeitgeber: Soundcloud71

SoundCloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit großzügigen Leistungen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, flexiblen Urlaubsregelungen und einer starken Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung fördert SoundCloud das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem inspirierenden Ort macht, um innovative mobile Erlebnisse für Millionen von Nutzern zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Soundcloud71 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer - Anti-Abuse in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Soundcloud71 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Anti-Abuse bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Soundcloud71 vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Anti-Abuse in Berlin mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
API-Design
SQL
Go
Ereignisgesteuerte Systeme
Verteilte Systeme
Infrastruktur als Code (IaC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Soundcloud71 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soundcloud71 vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.