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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Webanwendungen mit React und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: naymspace, ein innovatives Softwareunternehmen mit einer lockeren Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in ReactJS und Teamarbeit sind wichtig, Eigenmotivation ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Mitspracherecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernaymspace:
naymspace ist ein Softwareunternehmen. Es wurde von einem Entwickler gegründet und wird von einem Entwicklergeführt. Unsere Mission ist, maßgeschneiderte Software zu entwickeln – gemeinsam mit unseren Kunden und Kundinnen und unserem hochqualifizierten, aktuell 24-köpfigen Team.
Wir wählen Technologie und Arbeitsweisen so, dass sie optimal zum Projekt und den Anforderungen passt. Unsere Projektteams bestehen aus zwei bis vier Softwareentwickler:innen mit den erforderlichen Fähigkeiten und einer:r Projektmanager:in. Gearbeitet wird unaufgeregt, ehrlich und mit einer ordentlichen Portion trockenen Humor.
DeinAufgabenbereich:
- die Entwicklung von Webanwendungen in unserem Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
- Umsetzung von React-Frontends inklusive API-Kommunikation
- auf den Kunden zugeschnittene Lösung, bei der unterschiedliche Frontend- und Backendtechnologien zum Einsatz kommen
DeinProfil:
- gute Kenntnisse gängiger Webstandards
- Erfahrung in der Umsetzung von Frontendanwendungen in ReactJS
- Du kennst Dich mit Deployment- und Versionskontrollsystemen wie Git und Continuous Integration aus
- Du arbeitest sorgfältig und hast Freude daran, „Clean Code“ zu schreiben
- zu Deinen Stärken gehören Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Lernbereitschaft
- optional hast du Erfahrungen und auch Lust auf Backend-Entwicklung mit Elixir, Ruby oder PHP
- optional sind dir SQL- und NoSQL-Datenbanken (MySQL, Redis, MongoDB) vertraut
Womitwirarbeiten:
Hier ist eine Liste von Dingen, die wir im Team häufig verwenden. Sie ist nicht vollständig, gibt dir aber einen Vorgeschmack darauf, wie unser Stack und unsere Tools aussehen:
- Wir schreiben in: Ruby on Rails, PHP, Elixir, JavaScript/TypeScript, React, Vue
- Wir kommunizieren in: GitLab, Mattermost, Teemyco
- Wir arbeiten mit: Git, Docker, GitLab CI, TDD
- Wir entwickeln unter: macOS oder Linux – je nach Vorliebe
- Wir überwachen mit: Sentry, Prometheus, Grafana
- Wir verwenden Open-Source-Software: nginx, Ubuntu, MongoDB, MySQL, PostgreSQL, Traefik, ELK, Redis, Backpex
- Wir wollen uns verbessern: Wenn du gute Ideen und Vorschläge hast, sind wir offen dafür, Dinge anders zu machen.
Warum du dich bei uns bewerben solltest:
- Du kannst dich je nach Wohnort und Präferenz mit Kolleg:innen in Kiel oder Flensburg im Coworking Space treffen oder 100% remote arbeiten – du entscheidest, was dir am liebsten ist.
- Mit unserem virtuellen Büro (Teemyco) fühlt sich Remote-Arbeiten auch remote nicht isoliert an.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine freie Zeiteinteilung. Eine 40-Stunden-Woche ist kein Muss – du kannst entscheiden, wie viele Wochenstunden du arbeiten willst.
- Wir sind kein großes Agentur- oder Entwicklerteam. Die Wege sind kurz und die Entscheidungsfindung ist schnell. Jeder hat ein Mitspracherecht und es herrscht eine lockere Firmenkultur.
- Wir sind ein hochmotiviertes und hochqualifiziertes Team, das Arbeit liebt und versteht.
- Natürlich arbeiten wir mit State-of-the-Art-Technologie und bei uns kannst du entscheiden, mit welchen Technologien und an welchem Projekt du arbeiten willst. Keine Lust auf den Tech-Stack des Projekts? Dann finden wir eine andere Aufgabe für dich.
- Ob du Kundenkontakt haben willst oder lieber nur mit den Projektmanager:innen sprichst, entscheidest du – jeder kann soviel oder so wenig direkten Kontakt mit unseren Kund:innen haben, wie er oder sie möchte.
Was dich sonst noch von uns überzeugen könnte:
Bei uns gibt es…
- ein wöchentliches Team-Meeting, bei dem alle über aktuelle Projekte informiert werden und ihr Wissen mit den Kolleg:innen teilt
- eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen Fortbildungstag im Monat zur freien Verfügung
- bezahlte oder ausgeglichene Überstunden, die nur in Ausnahmefällen anfallen und nach deinem Ermessen geleistet werden
- Jobrad
- gute Arbeitsausstattung mit deinem Wunsch-Equipment
- Besuche von Konferenzen und Messen als Arbeitszeit
- Diverse Team-Events und eine jährliche Workation in Dänemark
- remote Livegang-Pizza nach jedem abgeschlossenen Projekt
- ein Senior-Gehalt von bis zu 60.000 EUR brutto im Jahr
Wie du dich bewerben kannst:
Wenn dich das alles anspricht und du dich schon als Teil unseres Teams siehst, schicke uns jetzt deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf!
Die Stelle passt nicht ganz zu dir, du bist dir aber sicher, dass du zu naymspace passt? Sehr gut. Über Initiativbewerbungen freuen wir uns genauso sehr.
#J-18808-Ljbffr
React-Softwareentwickler Arbeitgeber: sourc-e
Kontaktperson:
sourc-e HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: React-Softwareentwickler
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Technologien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React-Softwareentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zu verstehen ist.
Beziehe dich auf unsere Technologien: Wenn du Erfahrung mit den Technologien hast, die wir verwenden, erwähne das unbedingt! Zeige uns, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie du sie bei uns nutzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sourc-e vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Technologien an, die das Unternehmen verwendet. Wenn sie Ruby on Rails, PHP oder React nutzen, solltest du ein gutes Verständnis dafür haben, wie diese Technologien funktionieren und welche Best Practices es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du React eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder wie du Clean Code geschrieben hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenmotivation
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast, um ein Projekt voranzubringen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
