Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die End-to-End-Konfiguration und Entwicklung unseres Odoo-Systems.
- Unternehmen: SOURCE, ein innovatives E-Commerce-Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Odoo oder vergleichbaren ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SOURCE ist ein technologiegetriebenes E-Commerce-Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden und ca. 30 Mio. € Jahresumsatz. Unser ERP-System Odoo wird gemeinsam von unserem internen Team und einer spezialisierten Odoo-Agentur betrieben – die fachliche und qualitative Verantwortung liegt bei uns im Haus.
Unser Odoo steuert Einkauf, Lager, Finanzen und die Anbindung an unseren Webshop – das operative Rückgrat unseres Geschäfts. Und Du bekommst es end-to-end: von der Anforderung aus dem Fachbereich bis zum Go-Live. Keine Ticketabarbeitung, keine reine Admin-Rolle. Du konfigurierst selbst in Odoo, sprichst mit unserer externen Odoo-Entwicklungsagentur auf Augenhöhe über Lösungsansätze, fährst SQL-Queries gegen die Datenbank – und erklärst der Buchhaltung verständlich, was das neue Workflow-Feld bewirkt. Qualitätskontrolle und Release-Freigabe liegen bei Dir.
Verantwortlichkeiten- Anforderungen in Lösungen übersetzen: Du nimmst Themen aus Einkauf, Logistik, Buchhaltung und Sales auf, klärst sie technisch und schreibst Specs, die umsetzbar sind – weil Du weißt, was Odoo hergibt.
- Externe Entwicklung fachlich steuern: Du briefst unsere Odoo-Agentur, reviewst die Ergebnisse, testest auf Stage und Prod und gibst Releases frei.
- Odoo selbst weiterentwickeln: Konfigurationen, Workflows, Felder, Views und Zugriffsrechte setzt Du direkt selbst um – und erkennst, wann echte Entwicklung nötig ist.
- Schnittstellen verantworten: Bestellungen, Bestände und Preise fließen zwischen Odoo, Magento und unserer GCP-Plattform. Du kennst die Datenflüsse und koordinierst Anpassungen mit dem Cloud-Engineering-Team.
- Prozesse automatisieren: Du erkennst, wo manuelle Arbeit durch Odoo-Automatisierung ersetzt werden kann – und begleitest die Umsetzung von der Machbarkeit bis zum Live-Gang.
- Datenqualität sichern: Wenn Auswertungen nicht stimmen, grenzt Du ein – Konfiguration, Prozess oder Daten? – und sorgst für die strukturelle Lösung.
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung mit Odoo (Konfiguration, Module, Workflows) – oder tiefe Erfahrung mit SAP/Dynamics und Lust auf den Wechsel zu Odoo.
- Technische Grundtiefe: SQL-Queries schreiben, Datenbankstrukturen verstehen, API-Konzepte kennen, Fehler im System eingrenzen.
- End-to-End-Prozessdenken: Beschaffung → Wareneingang → Rechnung → Zahlung – Du siehst den ganzen Fluss, nicht nur das Feld.
- Stakeholder-Kompetenz: Du bewegst Dich souverän zwischen Buchhaltung und Cloud-Engineering.
- Selbstständigkeit: Du wartest nicht auf fertige Specs – Du klärst, entscheidest im Rahmen Deiner Rolle und dokumentierst.
- Deutsch fließend (C1+), Englisch verhandlungssicher (unsere Entwicklungsagentur kommuniziert auf Englisch).
- Ein Plus, kein Muss: Odoo 16/17 · Python-Grundkenntnisse · GCP/BigQuery · Magento oder ERP-Webshop-Integrationen · Odoo Functional Certification.
- Nettolohnoptimierung (Jobrad, Sachbezüge via Probonio), betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung bei Weiterbildung und Odoo-Zertifizierung.
Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder anderen geschützten Merkmalen.
Klingt nach Dir?
Technical Product Owner – ERP / Odoo (m/w/d) Arbeitgeber: SOURCE GmbH
SOURCE bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden E-Commerce-Projekten zu arbeiten und ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf Homeoffice, ermöglichen es unseren Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner – ERP / Odoo (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SOURCE GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Owner – ERP / Odoo (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SOURCE GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner – ERP / Odoo (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SOURCE GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOURCE GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
