Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testmanagement-Strategien und sorge für Qualitätssicherung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Grossraum Zürich mit offener Lernkultur.
- Vorteile: Langfristige Festanstellung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Testmanagements und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Testautomatisierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Test Manager (m/w/d)
Standort
Grossraum Zürich
Anstellungsart
Festanstellung
Pensum
- 100%
- Deine Aufgaben
Du entwickelst das Testmanagement strategisch und operativ weiter und gestaltest aktiv unternehmensweite Standards, Methoden und Prozesse zur Qualitätssicherung.
- Dabei übernimmst du folgende Aufgaben
- Du entwickelst eine einheitliche Teststrategie sowie unternehmensweite Teststandards und Best Practices.
- Du baust die Testautomatisierung kontinuierlich aus, insbesondere im Umfeld komplexer Systemlandschaften mit SAP-Systemen und Schnittstellen.
- Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Testfortschritt, Softwarequalität und potenziellen Risiken.
- Du berätst und unterstützt Produkt- und Projektteams bei der Entwicklung geeigneter Teststrategien und bei der Umsetzung wirksamer Qualitätssicherungsmassnahmen.
- Du koordinierst Testaktivitäten mit verschiedenen Fachbereichen sowie internen und externen Partnern.
- Du stellst ein strukturiertes Testdaten- und Testumgebungsmanagement sicher und entwickelst bestehende Ansätze weiter.
- Du nutzt moderne Testmanagement-Tools und zentrale Repositories, um Testprozesse effizient und nachvollziehbar zu gestalten.
- Du arbeitest bei Bedarf operativ mit und bringst deine fachliche und technische Expertise direkt in Projekte ein.
- Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien.
- Erfahrung mit Testautomatisierung, idealerweise in komplexen Systemlandschaften mit SAP-Systemen und Schnittstellen.
- Kenntnisse moderner Testautomatisierungs- und Testmanagement-Lösungen.
- Erfahrung im Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie mit zentralen Testmanagement-Repositories.
- Sicherer Umgang mit Jira, Xray oder vergleichbaren Tools.
- ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung im Bereich Software Testing.
- Erfahrung in komplexen IT-Landschaften oder regulierten Branchen ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- So passt du zu uns
Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und findest auch dann Lösungen, wenn noch nicht alle Prozesse definiert sind.
Du hast Freude daran, Strukturen aufzubauen, bestehende Methoden zu hinterfragen und die Qualität von IT‑Lösungen nachhaltig zu verbessern.
Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und verstehst Qualitätssicherung als gemeinsame Verantwortung.
Gleichzeitig bist du bereit, selbst anzupacken und deine Ideen in die Praxis umzusetzen.
Das erwartet dich Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Du kannst die Weiterentwicklung des Testmanagements aktiv mitprägen, Standards etablieren und neue Methoden und Lösungen einführen.
Kurze Entscheidungswege, unterschiedliche Perspektiven und eine offene Lern- und Verbesserungskultur bieten dir die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
Du erhältst eine langfristige Perspektive in einer Festanstellung im Grossraum Zürich.
We believe in equal opportunity for all and actively encourage applications from diverse backgrounds, experiences, and perspectives.
#J-18808-Ljbffr
Test Manager (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Source Group International
Als Arbeitgeber im dynamischen Fintech-Sektor in München bietet Source Group International eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Source Group International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Source Group International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Source Group International vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Source Group International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Source Group International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
