Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration zu einem einheitlichen Monorepo und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zug mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, GitLab CI/CD und Containertechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Zug
Dauer: 6 Monate
Startdatum: Juni/Juli 2026
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Migration von Multi-Repositories zu einem einheitlichen Monorepo, einschließlich der Konsolidierung von GitLab-Pipelines.
- Analyse bestehender Repository-Strukturen und Definition skalierbarer Migrationsstrategien.
- Entwurf, Implementierung und Wartung robuster CI/CD-Pipelines mit GitLab.
- Entwicklung und Nutzung wiederverwendbarer GitLab-Pipeline-Komponenten zur Modularisierung.
- Integration und Automatisierung von Yocto/BitBake-Bauprozessen innerhalb von GitLab-Pipelines.
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs- und Infrastrukturteams.
- Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in den Bereichen Versionierung, Testen und Bereitstellung.
Erforderlicher Hintergrund:
- Vorherige Erfahrung im DevOps-Engineering in komplexen Umgebungen.
- Fachkenntnisse in Git und Repository-Strategien (Monorepo vs. Multirepo).
- Praktische Erfahrung mit GitLab CI/CD (YAML-Pipelines, Runner, Pipeline-Optimierung).
- Erfahrung mit Konzepten zur Modularisierung von Pipelines (z.B. GitLab-Komponenten).
- Fähigkeiten im Yocto-Projekt und in eingebetteten Linux-Bausystemen.
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker).
- Solide Linux-Kenntnisse (Shell-Scripting, Python, Systemverständnis).
- Expertise in der Build-Optimierung (Caching, Parallelisierung, Artefaktmanagement).
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Systemen.
- Kenntnisse im Release-Management und in Versionierungsstrategien (z.B. Semantic Versioning).
Bewerbung: Reichen Sie Ihren Lebenslauf und relevante Dokumente ein.
DevOps Engineer Arbeitgeber: Source Technology Limited
Als Arbeitgeber in Zug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der DevOps-Engineering-Community weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Source Technology Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu GitLab CI/CD und den Migrationstechniken, die du beherrschst. Zeige dein Wissen über monorepo vs. multirepo und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der DevOps-Welt vertraut! Halte dich über neue Tools und Technologien auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich Containerisierung und CI/CD. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im DevOps-Bereich unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Migration von Multi-Repositories beigetragen hast.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wenn du über Erfahrung mit GitLab CI/CD oder Yocto verfügst, bring das klar zum Ausdruck. Wir wollen sehen, dass du die Sprache der Jobbeschreibung sprichst!
Zeige deine Teamfähigkeit:Da die Zusammenarbeit mit Software-Engineering- und Infrastrukturteams wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte einfügen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Source Technology Limited vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als DevOps Engineer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen GitLab CI/CD, Pipeline-Optimierung und Container-Technologien zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Software-Engineering- und Infrastrukturteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Kommunikation im Team gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen bei der Migration zu einem Monorepo oder nach den verwendeten Best Practices im Team.
