Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Anwendungen mit .NET und React in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit C#/.NET und 3 Jahre mit React.
Wir suchen einen Fullstack-Entwickler zur Unterstützung bei der Gestaltung und Lieferung moderner Unternehmensanwendungen. Sie werden an Backend-Diensten und Frontend-Schnittstellen arbeiten, um hohe Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Codequalität sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten mit C#, .NET, ASP.NET Core und WebAPIs.
- Erstellung responsiver, gut strukturierter Benutzeroberflächen mit React, modernem JavaScript und sauberem CSS.
- Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern zur Verfeinerung von Anforderungen und zur Bereitstellung von Lösungen.
- Schreiben effizienter SQL-Abfragen und Integration mit relationalen Datenbanken.
- Beitrag zu Code-Reviews, Architektur-Diskussionen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Arbeiten in einem agilen Scrum-Umfeld und Befolgung von CI/CD-Praktiken.
Erforderlicher Hintergrund
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit C# / .NET in Unternehmensumgebungen.
- 3 Jahre Frontend-Entwicklung mit React.
- Starke JavaScript-Grundlagen, asynchrone Muster und DOM-Manipulation.
- Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für UI-Details und Styling-Qualität.
- Solide Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken (Oracle, SQL Server oder PostgreSQL).
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsabläufen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Erfahrung mit GraphQL, gRPC, Reactive Extensions oder Messaging-Systemen.
Chancengleichheit
Wir glauben an Chancengleichheit für alle und ermutigen aktiv Bewerbungen aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Arbeitgeberinformation
Source Group International Ltd fungiert in Bezug auf diese Stelle als Personalvermittler.
Fullstack .NET / React Developer Arbeitgeber: Source Technology Limited
Source Group International Ltd bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz, die sich auf die Entwicklung moderner Unternehmensanwendungen konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Umfeld, in dem kreative Ideen geschätzt werden und Teamarbeit im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Source Technology Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack .NET / React Developer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, sowohl Backend- als auch Frontend-Arbeiten zu präsentieren, um deine Fullstack-Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Problemlösens zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack .NET / React Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fullstack .NET / React Developer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Skills:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C#, .NET und React klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Technologien beherrscht, sondern auch versteht, wie man sie effektiv in modernen Anwendungen einsetzt. Zeig uns deine besten Projekte!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Ob es um Code-Reviews, agile Methoden oder CI/CD geht – wir wollen wissen, wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Source Technology Limited vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und React vor dem Interview auffrischst. Gehe durch die neuesten Features und Best Practices, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte vorbereiten
Bereite einige deiner besten Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast, insbesondere in Bezug auf Backend- und Frontend-Entwicklung.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Scrum-Umfeld arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum vertraut machen. Zeige, dass du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
