Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Integrationspläne in Zusammenarbeit mit IT-Teams durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Zürich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu spannenden IT-Integrationsprojekten und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Integration und Projektmanagement, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Startdatum: April 2026. Dauer: bis Ende 2026 mit potenziellen Vertragsverlängerungsplänen. Standort: Zürich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erstellen Sie eine klare Übersicht über alle erforderlichen und vorhandenen Anwendungs-Schnittstellen unter Verwendung von Eingaben aus der Konfigurationsmanagement-Datenbank, Entwurfsdokumenten und technischen Blaupausen.
- Gestalten und führen Sie einen Integrationsplan in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden IT-Teams.
- Koordinieren Sie Ressourcen und stellen Sie eine genaue Aufwandserfassung in jedem Zyklus sicher.
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle für RTEs, IT-Leiter, Anwendungsbesitzer, DBAs, Messaging/Streaming-Experten und Automatisierungsteams.
- Ermöglichen Sie transparente Kommunikation zwischen den Stakeholdern, lösen Sie Blockaden und halten Sie den Fortschritt aufrecht.
- Verwalten Sie Erwartungen proaktiv und stellen Sie eine qualitativ hochwertige, termingerechte Lieferung sicher.
- Identifizieren Sie Risiken frühzeitig und setzen Sie effektive Minderungs- und Notfallpläne um.
- Liefern Sie klare, strukturierte Updates zu Plänen, Abhängigkeiten und Status.
- Leiten Sie regelmäßige Workshops und technische Diskussionen, um die Ausrichtung hoch zu halten und Probleme sichtbar zu machen.
Erforderlicher Hintergrund / Qualifikationen:
- Nachgewiesene aktuelle Erfahrung in der Durchführung komplexer IT-Integrations- oder Infrastrukturprojekte in einer großangelegten Umgebung.
- Frühere Erfahrung im Finanzdienstleistungs-/Bankenbereich.
- Starkes Verständnis von Integrationstechnologien (Batch, APIs, Messaging, Streaming) und starkes architektonisches Bewusstsein.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten - Planung, Koordination, Ausführung und Stakeholder-Management.
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (Universität oder Fachhochschule).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Führungsfähigkeiten.
- Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Ergebnisse zu beeinflussen.
- Eine proaktive, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise.
IT Integration Manager Arbeitgeber: Source Technology Limited
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an spannenden IT-Integrationsprojekten arbeitet und dabei die Zukunft der Finanzdienstleistungen mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Source Technology Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Integration Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Integrationstechnologien – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IT-Integrationsprojekten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Verbesserung von Integrationsprozessen ein.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kommunikationsfähigkeiten scharf! Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Das wird dir helfen, in Workshops und technischen Diskussionen klar und überzeugend zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Integration Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des IT Integration Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus der Vergangenheit, die zeigen, wie du komplexe IT-Integrationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. So zeigst du, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Source Technology Limited vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Integrationstechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie APIs und Messaging. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Erkläre, wie du Ressourcen koordiniert, Zeitpläne eingehalten und Stakeholder-Management betrieben hast, um komplexe IT-Integrationsprojekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder weitergeben kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Risiken frühzeitig identifiziert und effektive Lösungen implementiert hast. Zeige, dass du einen analytischen und lösungsorientierten Ansatz verfolgst, um Herausforderungen zu meistern.
