Senior SAP Transformation PMO Specialist

Senior SAP Transformation PMO Specialist

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Source Technology Limited

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein großes ERP-Transformationsprojekt in einem dynamischen internationalen IT-Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Transformationen, idealerweise mit SAP S/4HANA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Eligibility: Candidates must hold a valid EU passport or EU work authorization.

Engagement Details:

  • Vollzeit (100%)
  • Dauer: 18 Monate mit möglicher Verlängerung
  • Start: sofort oder nach Vereinbarung
  • Standort: vor Ort in der Schweiz oder Zentraleuropa (mit flexibler hybrider oder vollständig remote Anordnung möglich, abhängig von Profil und Projektbedürfnissen)

Wir suchen einen Senior PMO Specialist zur Unterstützung einer großangelegten ERP-Transformationsinitiative innerhalb eines komplexen internationalen IT-Umfelds. Die Rolle ist Teil einer IT-Portfolio- und Projektmanagementfunktion, die für die Umsetzung strategischer, transformationaler und operativer Veränderungen in mehreren Geschäftsbereichen und Stakeholder-Gruppen verantwortlich ist. Diese Position ist in ein großes ERP-Programm eingebettet und konzentriert sich auf die Ermöglichung einer strukturierten Ausführung, Governance und Koordination über mehrere Arbeitsströme.

Der Berater wird eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Abstimmung zwischen Projektmanagementaktivitäten, Lieferteams und leitenden Stakeholdern sicherzustellen. Neben den PMO-Verantwortlichkeiten kann es gelegentlich Gelegenheiten geben, die Verantwortung für spezifische Initiativen zu übernehmen, wenn dies erforderlich ist. Das Umfeld ist schnelllebig, hochgradig kollaborativ und erfordert eine starke Liefermentalität in Kombination mit der Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Als zentrale Unterstützungsfunktion für Projekt- und Arbeitsstromleiter bei der Verwaltung von ERP-Transformationsaktivitäten fungieren.
  • Koordination von Projekt-Governance-Aktivitäten, einschließlich Planungszyklen, Meetings, Dokumentation und Berichterstattung.
  • Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung von Projektstrukturen, einschließlich der Vorbereitung und Genehmigungsprozesse für Phasentore.
  • Überwachung des Fortschritts im Hinblick auf Umfang, Zeitplan, Budget und Qualitätsanforderungen.
  • Vorbereitung und Konsolidierung von Managementberichten, Dashboards und Materialien für den Lenkungsausschuss.
  • Sicherstellung der Einhaltung interner PM-Standards, -Rahmenwerke und -Liefermethoden.
  • Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation und der Abstimmung mit Stakeholdern.
  • Unterstützung von Change-Management- und Adoptionsaktivitäten in den betroffenen Geschäftsbereichen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der PMO-Standards und -Lieferpraktiken.

Profil des Kandidaten:

  • Akademischer Hintergrund in Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder gleichwertiger beruflicher Erfahrung.
  • Nachweisliche Erfolge in ERP-Transformationsprogrammen, idealerweise einschließlich SAP S/4HANA-Umgebungen.
  • Starke Erfahrung in der Unterstützung von IT-Projektlieferungen oder PMO-Rollen in komplexen Organisationen.
  • Gutes Verständnis von ERP-Systemlandschaften und der Integration von Geschäftsprozessen.
  • Vertrautheit mit agilen Liefermethoden und Projektlebenszyklusrahmen.
  • Starke Kenntnisse der MS Office-Tools und Jira oder ähnlicher PM-Tools.
  • Erfahrung oder Einblicke in KI-unterstütztes Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, sowohl auf hoher Governance-Ebene als auch bei detaillierten Ausführungsaufgaben komfortabel zu agieren.
  • Strukturierte, proaktive und stark lieferorientierte Arbeitsweise.
  • Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch und/oder Französisch ist von Vorteil.

Wir glauben an Chancengleichheit für alle und ermutigen aktiv Bewerbungen aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Senior SAP Transformation PMO Specialist Arbeitgeber: Source Technology Limited

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem klaren Fokus auf ERP-Transformationen und modernsten Technologien sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutende Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Source Technology Limited

Kontaktdaten:

Source Technology Limited Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Transformation PMO Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Transformation PMO Specialist mit Bravour zu bestehen

ERP Transformation
SAP S/4HANA
Projektmanagement
PMO-Rollen
Agile Methoden
MS Office
Jira

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior PMO Specialist interessierst und was dich an der ERP-Transformation begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich ERP-Transformation und PMO-Rollen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle schnell zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Source Technology Limited vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior SAP Transformation PMO Specialist vertraut. Informiere dich über die ERP-Transformationen, die das Unternehmen durchführt, und wie du mit deinen Erfahrungen in diesem Bereich einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit während der ERP-Transformation gestalten möchte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.