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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei der Implementierung und Schulung von ITSM-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führender Softwareanbieter für ITSM-Lösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Einfluss auf die IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezifischen Erfahrungen erforderlich, aber technisches Interesse ist ein Plus.
- Andere Informationen: Onboarding in Frankfurt, aber die Arbeit ist remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem exklusiven Kunden in Deutschland, der einer der größten führenden Softwareanbieter für ITSM-Lösungen in Europa ist und einen Junior IT Consultant einstellen möchte, um Kunden in der Implementierung und Schulung ihrer Produkte zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die effektive Bereitstellung von ITSM- und ESM-Lösungen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Anbieten von fachkundiger Beratung zu technischen und prozessbezogenen Angelegenheiten
- Anpassen und Implementieren von maßgeschneiderten Konfigurationen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse
Gehaltsrichtlinie: €50.000 - €65.000 (je nach Erfahrung)
Standort: Remote (Onboarding in Frankfurt)
IT Consultant - Service Management Arbeitgeber: Source Technology
Kontaktperson:
Source Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant - Service Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die ITSM-Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die spezifischen Funktionen und Vorteile ihrer Produkte, damit du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Service-Management-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf ITSM und ESM beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Schulung von Softwarelösungen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Branche und die Produkte des Unternehmens. Ein echtes Interesse an den Lösungen und deren Einfluss auf die Kunden kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant - Service Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Junior IT Consultants. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ITSM-Lösungen und deine Fähigkeit, Kunden zu schulen und zu unterstützen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der ITSM- und ESM-Lösungen des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Source Technology vorbereitest
✨Verstehe die ITSM-Lösungen
Informiere dich gründlich über die ITSM- und ESM-Lösungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Dies wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Service-Management und den spezifischen Tools, die das Unternehmen anbietet. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da du für die Schulung der Kunden verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
